CYMOS Medizin IT bietet eine aufregende Möglichkeit für ambitionierte Teamplayer! Als Auszubildende zum/r Kaufmann/frau für Büromanagement (m/w/d) erwarten dich bei uns abwechslungsreiche Aufgaben in einer lebendigen Arbeitsumgebung.
Unser Fokus liegt auf der Unterstützung unserer Kunden bei der Entwicklung von Strategien, der Planung, Umsetzung und Aufrechterhaltung des IT-Betriebs unter Berücksichtigung der besonderen Anforderungen des Gesundheitswesens.
Büromanagement ist deine Leidenschaft?
August 2026 suchen wir für den Standort Karben:
Auszubildende zum/r Kaufmann/frau für Büromanagement (m/w/d) VZ
Du nimmst Aufträge unserer Kunden entgegen (telefonisch oder per E-Mail).
Du stellst das Material (z.B. PCs) für die Aufträge unserer Servicetechniker bereit.
Du koordinierst, betreust und kontrollierst aufregende IT-Projekte.
dein Abitur, deine Fachhochschulreife, einen mittleren Bildungsabschluss oder einen Hauptschulabschluss in der Tasche hast,
Freude am Umgang mit allgemeiner PC-Software (Office) hast,
an Kundenkontakt und moderner Büroarbeit interessiert bist,
über Deutschkenntnisse verfügst, die mindestens dem Sprachniveau B2 entsprechen.
Englische Sprachkenntnisse und weitere Sprachen sind für eine Bewerbung von Vorteil.
Während der Ausbildung hast du bei CYMOS 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich gibt es verschiedene Sonderleistungen und regelmäßige Teamevents.
Zusätzliche Workshops und Schulungen bei CYMOS
Wir sind stolz darauf, dass auch die Prüfungsergebnisse unserer kaufmännischen Auszubildenden regelmäßig über dem Durchschnitt liegen. Ebenfalls sind wir stolz darauf, dass uns so viele unserer Auszubildenden als langfristige Mitarbeiter erhalten bleiben.
Moderner, zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Technische Ausstattung - auch zur privaten Nutzung (Laptop, Smartphone)
~ Attraktive Vergütung und Bonuszahlungen
~30 Tage Urlaub pro Jahr
~ Coole Teamevents und moderner Fuhrpark
~ Betriebliche Altersvorsorge
~ Betriebliche Krankenversicherung
~ Familiäre Atmosphäre und sehr gutes Betriebsklima
~ Gratisgetränke
~ Juni für den Ausbildungsstart im August. Dein Abschlusszeugnis (oder, falls der Abschluss bald folgt: deine letzten beiden Schulzeugnisse).
- Falls vorhanden, füge Kopien von weiteren Zeugnissen und Nachweisen an (zum Beispiel Praktika, Zeugnis einer bereits absolvierten Berufsausbildung).
- Bei Minderjährigen benötigen wir das Einverständnis ihrer gesetzlichen Vertretung
- Gegebenenfalls fügst du noch eine Kopie des Schwerbehinderten-Ausweises oder den Nachweis der Gleichstellung an.