Jobbeschreibung
Wir suchen einen engagierten Partnermanager, der sich auf die Entwicklung strategischer Partnerschaften spezialisiert hat. Als Schnittstelle zwischen Technologiepartnern und internen Produktentwicklungskreisen ist er für die langfristige Gestaltung von Kundenbeziehungen verantwortlich.
* Der Partnermanager pflegt und entwickelt innovative Lösungen im Einkaufs- und Verkaufserlebnis, indem er Technologiepartner aus den Bereichen Soft- und Hardware mit dem internen Produktteam zusammenbringt.
* Er arbeitet eng mit dem Sales Manager, Marketing und Produktteam zusammen, um gemeinsame Aktivitäten effektiv zu planen und umzusetzen.
* Der Partnermanager integriert neue Partner in das Portfolio unseres Unternehmens und begleitet sie bei gemeinsamen Kundenprojekten sowie bei der Akquise neuer Geschäftsmöglichkeiten.
* Er beobachtet aktiv Markttrends und Wettbewerbsentwicklungen und leitet daraus Impulse für die Weiterentwicklung der Partnerstrategie ab.
Fähigkeiten und Qualifikationen
* Mehrjährige Berufserfahrung im Partner-, Alliance- oder Business-Development-Management – idealerweise in der IT-Branche oder im Retail-Umfeld.
* Tiefes technisches Verständnis in den Bereichen Software, Hardware und idealerweise POS-Systeme.
* Der Partnermanager ist kein klassischer Vertriebler, sondern ein Kommunikator und Netzwerker auf Augenhöhe, der Technologie versteht und Brücken zwischen Partnern und Kunden bauen kann.
* Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands, um Partnerschaften persönlich zu pflegen und auszubauen.
* Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten auf Management-Ebene.
Vorteile
* Remote-First-Arbeitsmodell innerhalb Deutschlands mit flexiblen Arbeitszeiten.
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, interne Wissensformate und externe Schulungsangebote.
* Regelmäßige Team- und Firmen-Events, die echten Zusammenhalt fördern.
* Ein Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen, Wertschätzung und Gestaltungsfreiheit basiert.
* Jobrad und Mobilitätsunterstützung.