Hinzugefügt 15/09/2025
1. Spannende Unternehmensgruppe
2. Als Personalreferent(m/w/d) gestalten Sie das Unternehmen mit!
Firmenprofil
Ein Fachmedien- und Dienstleistungsunternehmen, das eng mit der Apothekerschaft verbunden ist. Es bietet Fachpublikationen, pharmazeutische Datenbanken, digitale Services sowie Fort- und Weiterbildungsangebote und organisiert Messen und Kongresse wie die Expopharm für den Apotheken- und Gesundheitsmarkt.
Aufgabengebiet
3. Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Prozessen
4. Beratung und Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
5. Verantwortung für die Personaladministration, einschließlich Vertragsmanagement und Zeugniserstellung
6. Vorbereitung und Durchführung der Payroll
7. Planung und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen
8. Unterstützung im Recruiting-Prozess, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
9. Mitarbeit bei HR-Projekten zur Optimierung von Prozessen
10. Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien
11. Erstellung von Berichten und Analysen zur Unterstützung der Personalplanung
Anforderungsprofil
12. Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
13. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Prozessen
14. Erfahrung in der Personaladministration und -beratung
15. Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software
16. Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
17. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vergütungspaket
18. Attraktives Gehaltspaket
19. 38,5-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
20. Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
21. Professionelle und moderne Arbeitsumgebung
22. Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen