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Pädagogische fachkraft für stationäre jugendhilfe wermelskirchen (m/w/d)

Wermelskirchen
teamZUKUNFT
Pädagogische Fachkraft
Inserat online seit: 21 Juni
Aufgaben der Stelle

Daily Business

Wir, die teamZUKUNFT gGmbH, suchen Mitarbeiter*innen zur Verstärkung unseres Teams in der stationären Jugendhilfe an unserem Standort in Wermelskirchen.

Als freier Träger der Jugendhilfe betreiben wir eine stationäre Wohngruppe in Wermelskirchen. Unser Ziel ist es Kindern und Jugendlichen Unterstützung und individuelle Betreuung in schwierigen Lebenssituationen zu bieten. Es erwartet dich ein abwechslungsreicher und vielfältiger Arbeitsplatz bei einem modernen Arbeitgeber.
  • Individuelle 1:1-Betreuung von Kindern und Jugendlichen auch als Inobhutnahmen
  • Aktive Begleitung und Unterstützung im Alltag, um Entwicklungspotenziale zu fördern
  • Defizitausgleich der Klient*innen durch gezielte pädagogische Maßnahmen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Klient*innen und anderen involvierten Fachkräften
  • Erstellung von individuellen Förderplänen und Dokumentation der Fortschritte
  • Möglichkeit zur Tiergestützten Pädagogik
  • Deine Skills

  • Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (Sozialpädagog*in, Erzieher*in, Erziehungswissenschaftler*in oder ähnlich)
  • Empathie, Sensibilität und die Fähigkeit, eine tragfähige Beziehung zu den Klient*innen aufzubauen
  • Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit zu unterschiedlichen Zeiten, einschließlich Wochenenden und Feiertagen
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit für die enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
  • Selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, kreative Lösungsansätze zu entwickeln
  • Belastbarkeit und Fähigkeit zur Reflexion der eigenen Arbeit
  • Deine Benefits

  • ab 3.300 € Einstiegsgehalt, 39 Std./ Woche
  • kostenloses Deutschlandticket
  • Moderne technische Ausstattung (Dienstlaptop, ggf. Diensthandy)
  • Attraktives Prämiensystem
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit/Teilzeit möglich)
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch weitere Fort- und Weiterbildungen
  • Work-Life-Balance: Kostenfreie firmeninterne Angebote, wie z.B. Reiten und Klettern
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