Paymenttools hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Zahlungslandschaft für Händler in Europa zu verändern. Mit mehr als 4,4 Milliarden Besuchern pro Jahr in unseren mehr als 15.000 REWE Group Märkten und Reisebüros in 21 Ländern wissen wir genau, was Verbraucher und Händler brauchen, wenn es ums Bezahlen geht. Wir glauben fest daran, Zahlungen nahtlos und unsichtbar zu machen und sie mit Value Added Services im Rahmen eines zuverlässigen Identitätsdienstes zu verknüpfen. Unser Mantra: #wesolvepayn. Wir verbinden modernste Technologie mit strenger Sicherheit, um sensible Zahlungsdaten zu schützen und gleichzeitig Innovationen in einer Cloud-nativen Technologieumgebung zu fördern.AlsHead of Sales Operations (d/w/m) verantwortest Du die strategische und operative Steuerung sowie kontinuierliche Optimierung aller vertriebsunterstützenden Prozesse und Systeme. Dein Fokus liegt dabei auf der professionellen Unterstützung der Vertriebsorganisation durch strukturierte, datengetriebene Prozesse sowie durch fundierte Expertise in den BereichenPayment, Acquiring, Pricing und Digitalisierung. Du agierst als Bindeglied zwischen Vertrieb, Produktmanagement, Finance und externen Partnern.Deine AufgabenVerantwortung für die Entwicklung und Optimierung der Sales Operations Strategie zur Steigerung von Effizienz, Transparenz und Skalierbarkeit.Perspektivische Führung und Weiterentwicklung des Sales Operations Teams.Unterstützung bei der Definition und Umsetzung vonGo-to-Market-Strategien.Aufbau und Pflege eines transparentenPricing-Frameworks, inklusive Steuerung der Preisgestaltung für Payment-Produkte (z.B. Acquiring, girocard Fees, Interchange, Scheme Fees).Unterstützung beiVertragsverhandlungen (Contracting) mit Kunden und Partnern in enger Zusammenarbeit mit Legal & Compliance.Aufbau und kontinuierliche Optimierung der Prozesse zurProvisionsabrechnung für interne und externe Vertriebspartner.Enge Zusammenarbeit mit Produkt und IT bei der Weiterentwicklung vonPayment Processing Plattformen.Verantwortung fürClearing-Prozesse und deren Abstimmung mit Finance & Controlling.Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern im Rahmen eines strukturiertenVendor Managements.Einführung und Weiterentwicklung digitaler Tools zur Vertriebsunterstützung (z.B. CRM, Angebotsmanagement, Workflowtools).Gestaltung und Umsetzung effizienterProcess-Management-Strukturen, insbesondere im Kontext wachsender regulatorischer und marktseitiger Anforderungen.Erstellung und Analyse von Vertriebskennzahlen zur Entscheidungsunterstützung für das Management.Deine ErfahrungAbgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im BereichSales Operations oder einer vergleichbaren Rolle, idealerweise in der Payment- oder FinanzdienstleistungsbrancheFundiertes Wissen in den BereichenAcquiring, Payment Facilitator Modelle, girocard Gebührenmodelle, Pricing-StrukturenundClearingprozesseErfahrung in der Gestaltung und Steuerung vonGo-to-Market-ProzessenSehr gute Kenntnisse imVertragswesenund in der Zusammenarbeit mit Rechts- und Compliance-AbteilungenAusgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein hohes ProzessverständnisErfahrung mit modernen CRM- und Abrechnungssystemen, Kenntnisse in Salesforce von VorteilHohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit und Leadership-KompetenzBenefitsDeutschland-Ticket, subventioniertes Abonnement1.000 Euro jährliches Entwicklungs- und Weiterbildungsbudget + interne Schulungs PlattformenRabatte auf Reisen, Mode, Technik und mehr durch unsere Corporate BenefitsREWE Rabattkarte für Preisnachlässe bei Einzelhändlern der REWE-GruppeJobRad, günstiges Fahrrad LeasingBetriebliche AltersvorsorgeVersicherungsdienstleistungenVorteile, wenn Du mit uns arbeitestFlexible Arbeitszeiten, die zu Deinem Arbeitsablauf passen, Deine Zeit ist wichtigVerantwortung vom ersten Tag anProfitiere von Sprachkursen in Englisch als auch DeutschArbeite mit moderner und agiler Software wie Google Workspace, Slack, Asana, Jira, Lattice, Miro und ConfluenceFirmenevents wie Hackathons und Company DaysFrag uns bei Interesse dazu!Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Auch wenn Du das Gefühl hast, dass Du nicht alle Anforderungen erfüllst, die Stelle Dich aber dennoch reizt und Du gerne mit uns zusammenarbeiten würdest, melde Dich bitte! Wir würden uns freuen, von Dir zu hören. Wir ermutigen ausdrücklich Bewerber aus Gruppen, die in der Tech-Branche derzeit unterrepräsentiert sind. Wir schätzen alle Arten von Hintergründen und Lebensläufen.Für diesen Job bewerbengibt ein Pflichtfeld anVorname *Nachname *Lebenslauf *Manuell eingebenAkzeptierte Dateitypen: pdf, doc, docx, txt, rtfAnschreibenManuell eingebenAkzeptierte Dateitypen: pdf, doc, docx, txt, rtfAkzeptierte Dateitypen: pdf, doc, docx, txt, rtfAkzeptierte Dateitypen: pdf, doc, docx, txt, rtfAkzeptierte Dateitypen: pdf, doc, docx, txt, rtf #J-18808-Ljbffr