Ausschreibungs-ID: UV-0041-dezIV-tech-2025 Sie erwägen, sich auf diese Stelle zu bewerben Zögern Sie nicht, scrollen Sie nach unten und bewerben Sie sich so schnell wie möglich, damit Sie nichts verpassen. Eintrittstermin: nächstmöglich Bewerbungsfrist: 04.05.2025 Entgeltgruppe: bis E 8 TV-H Befristung: unbefristet Umfang: Vollzeit Eintrittstermin: nächstmöglich / Bewerbungsfrist: 27.04.2025 / Entgeltgruppe: bis E 10 TV-H / Befristung: unbefristet / Umfang: Teilzeit (50 %) Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit. In der Universitätsverwaltung, Dezernat IV, Gebäudemanagement und Technik, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Betriebstechniker*in zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages des Landes Hessen zzgl. Sonderzulagen. Ihre Aufgaben: Montage und Inbetriebnahme von elektronischen Steuerungs- und Regelungsanlagen Betrieb, Instandhaltung, Wartung und Störungsbeseitigung an und von Klima- und Lüftungsanlagen prozessorientiertes Denken und Handeln im Bereich Gebäudeautomation Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in für Betriebstechnik, Industrieelektroniker*in oder Mechatroniker*in oder vergleichbare Qualifikation nachweisbare Erfahrungen auf dem Gebiet der Elektro- und Lüftungstechnik, wünschenswert Kältetechnik gute Kenntnisse in der PC-gestützten Erstellung von Regel- und Steuerprogrammen sowie in der Anwendung von MS-Office-Programmen praktische Erfahrungen im Schaltschrank- und HKL-Anlagenbau sowie die Bereitschaft, neue Techniken in den Bereichen Messen, Steuern und Regeln zu erlernen Teilnahme am Rufbereitschafsdienst sowie Führerscheinklasse B selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise Wir bieten: Dienstvereinbarung zur flexiblen Arbeitszeit kostenlose Nutzung des ÖPNV in Hessen (Landesticket) Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Besetzung des Arbeitsplatzes in Teilzeit sowie eine Reduzierung der Arbeitszeit sind grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet. Kontakt für weitere Informationen Thomas Achenbach 49 6421-28 26094 thomas.achenbach(at)verwaltung.uni-marburg.de Bitte bewerben Sie sich bis zum 27.04.2025 über den Bewerbungs-Button auf unserer Homepage. Bitte bewerben Sie sich bis zum 04.05.2025 über den Bewerbungs-Button auf unserer Homepage.