WOFÜR WIR SIE SUCHEN
* Übernahme von administrativen Aufgaben der HR Abteilung
* Unterstützende Tätigkeiten im Bewerbermanagement
* Erstellung und Ablage von digitalen sowie gedruckten Dokumenten
* Nachhaltung der korrekten Pflege der Zeitwirtschaft
* Organisation und Bearbeitung ausbildungsrelevanter Themen
* Mitarbeit in HR Projekten sowie Ansprechperson für HR Themen
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
* Laufendes Studium der Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder vergleichbar, mit Schwerpunkt Personal
* Erste Erfahrungen im Personalwesen von Vorteil
* Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
* Idealerweise erste Erfahrung mit SAP
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise
Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unseren Standorten bieten wir Ihnen:
* Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle
* Subventioniertes Betriebsrestaurant
* Betriebliche Altersvorsorge und Sozialberatung
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Mitarbeiteraktienkaufprogramm
* Corporate Benefits Plattform
* Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
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KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Sunita Steuber
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular .