AHOI PIRAT! Als Senior Accounting Manager bildest Du das finanzielle und operative Rückgrat von HolidayPirates. In dieser zentralen Funktion verantwortest Du die operative Buchhaltung unserer deutschen Gesellschaft und bist die primäre Schnittstelle zu unseren Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern. Du arbeitest eng mit unserem CFO zusammen, um die Exzellenz und Verlässlichkeit unserer Finanzprozesse sicherzustellen. In dieser Senior-Rolle übernimmst Du die fachliche Verantwortung im Bereich Accounting und sorgst für die kontinuierliche Optimierung unserer Abschlusserstellung nach HGB. Du berichtest direkt an den CFO und agierst als erfahrener Experte innerhalb unseres Finanzteams. AUFGABEN AN DECK Accounting Leadership & Compliance Fachliche Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Steuerberatungskanzleien sowie Anleitung des internen Buchhalters. Gesamtverantwortung für die termingerechten und ordnungsgemäßen Einzelabschlüsse nach HGB. Sicherstellung aller steuerlichen Meldepflichten und Einhaltung von Compliance-Vorgaben in Zusammenarbeit mit externen Partnern (z. B. Rödl & Partner) Operatives Management & Finance IT Federführende Weiterentwicklung der Finance-IT-Landschaft (insb. CANDIS für automatisiertes Expense Management und P2P-Prozesse). Optimierung der digitalen Vorkontierung und Schnittstellenmanagement zu DATEV. Überwachung des Zahlungsverkehrs, des Forderungsmanagements sowie Leitung von Jahresabschlussprüfungen. Abschlusserstellung & Reporting Sicherstellung einer sauberen Kontenklärung und Dokumentation immaterieller Vermögenswerte. Unterstützung bei der Erstellung monatlicher Reportings für das Management. Prozesse & Business Partnering Kontinuierliche Optimierung und Dokumentation der buchhalterischen Prozesse. Zentraler Ansprechpartner für das Management und die operativen Teams in allen bilanztechnischen und steuerlichen Fragestellungen. DEIN ERFAHRUNGSSCHATZ Hintergrund: Mehrjährige, fundierte Erfahrung im Rechnungswesen oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft; tiefgreifende praktische Buchhaltungserfahrung ist zwingend erforderlich. Abschlüsse: Absolute Sicherheit in der Bilanzierung nach HGB; Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister. Systeme: Versiert im Umgang mit digitalen Tools (ERP-Systeme, DATEV, Expense Management Software). Führung: Erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitern ist ein Plus, aber keine Bedingung. Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse. Standort: Ansässig in Deutschland. UNSER PIRATENSCHIFF UND UNSERE CREW BIETEN DIR Eine einzigartige und offene Unternehmenskultur, wo der Austausch von Ideen unser Lebenselixier ist Die Möglichkeit an Bord des Piratenschiffs einen kreativen Fußabdruck zu hinterlassen Flexible Arbeitszeit - Vollzeit oder Teilzeit Ein MacBook, was dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht, sowie alle anderen benötigten Geräte, einschließlich eines sehr netten Remote-IT-Supports Legendäre Team- und Firmenevents, wie zum Beispiel Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und mehr Mental health und Entspannungsübungen Geld sparen mit Firmenrabatten bei Marken wie Adidas, LG, Bosch, Apple und anderen 50 Euro Home-Office-Zulage 50 Euro steuerfreie Geldkarte pro Monat Private Reiseversicherung Möglichkeit zur Teilnahme an der Rentenversicherung der Piraten Weiterbildungsbudget zur freien Verfügung Profitiere von einer Reihe von Vorteilen durch die Travel Industry Card Inspirierende Kollegen aus der ganzen Welt Arbeite so oft du willst remote oder komm in unser tolles Büro in Berlin-Mitte Über uns ⚓ Deine Reise zu uns an Bord Jede Schatzsuche (a.k.a unser Einstellungsprozess) hat ein paar wichtige Etappen. Wir sehen das Recruiting als ein Abenteuer für beide Seiten - du lernst uns kennen, während wir dein Potenzial entdecken. HR Interview – Ein entspanntes Kennenlernen, um herauszufinden, ob die Wellenlänge stimmt. Technical Deep Dive – Ein tiefer Tauchgang in deine Skills und bisherige Erfahrung. Die Piratenprüfung – Eine Hands-on-Aufgabe, mit der du uns deine Expertise zeigst. Crew-Treffen – Die Chance, deine zukünftigen Team-Kameraden kennenzulernen und den Culture Fit zu prüfen. Das Angebot – Läuft alles nach Plan, hissen wir die Flagge und schicken dir die formelle Einladung, Teil unseres Piraten-Teams zu werden! HolidayPirates ist eines der beliebtesten Online-Reiseportale in Europa. Wir glauben daran, die Reiselust der Menschen zu wecken und die Welt zu erkunden, deshalb haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Nutzer:innen die besten Reiseangebote anzubieten. Unsere weitgereisten Redakteur:innen recherchieren täglich Angebote auf den Seiten von Drittanbietern und stellen diese gepaart mit Tipps aus erster Hand auf dem Blog zusammen. Unterstützt werden sie dabei von eigens entwickelten Technologien, um die besten und einzigartigsten Reise-Deals zu finden. Seit unserer Gründung im Jahr 2012 haben wir uns als bevorzugtes Portal für Millionen von Entdecker:innen und Urlauber:innen auf der ganzen Welt etabliert. Aufgrund dieses Erfolgs wächst das Team stetig und wir freuen uns sehr darauf, dich an Bord zu begrüßen, um weitere Reiseträume wahr werden zu lassen. Die HolidayPirates Group ist derzeit in 10 Ländern und 7 verschiedenen Sprachen in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Großbritannien, den USA, Frankreich, Italien, Spanien, Polen und den Niederlanden tätig. Wir beschäftigen derzeit rund 160 Mitarbeiter:innen, davon 120 in unserem Headquarter in Berlin (Deutschland). ⚖️ Gut zu wissen HolidayPirates Group ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und stellt Mitarbeiter:innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion, nationaler Herkunft oder ethnischer Zugehörigkeit etc. ein. Aus diesem Grund freuen wir uns über Bewerbungen, die kein Alter, Geschlecht, Familienstand oder Bild preisgeben, genauso wie über Bewerber:innen in Piratenkostümen ;-)