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Elektroniker:in / elektriker:in / mechatroniker:in für die instandhaltung (50 hz)

Osnabrück
Deutsche Bahn AG
Instandhaltung
Inserat online seit: 3 Februar
Beschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Elektroniker:in / Elektriker:in / Mechatroniker:in für die Instandhaltung (50 Hz) (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Osnabrück.

Deine Aufgaben

* Du bist verantwortlich für die Inspektion, Wartung und Instandhaltung einer Vielzahl unterschiedlicher Anlagen und Techniken im Bereich der 50Hz-Technik
* Dabei kümmerst du dich vor allem um Stromversorgungs-, Weichenheizungs- und Gleisfeldbeleuchtungsanlagen sowie gebäudetechnische und maschinentechnische Anlagen
* Du betreust elektrische Innen- und Außenanlagen, bist aber vorrangig im Freien und gelegentlich auch nachts tätig
* Gelegentliche Arbeiten in der Höhe bereiten dir ebenfalls keine Schwierigkeiten
* Außerdem unterstützt du das Team durch deine Teilnahme an der Rufbereitschaft und dokumentierst eigenverantwortlich deine Arbeitsergebnisse und Auftragsrückmeldungen

Dein Profil

* Deine Ausbildung im Bereich Elektronik oder Elektrotechnik hast du erfolgreich abgeschlossen, wie z. B. als Elektroniker:in für Betriebstechnik, Elektrotechniker:in, Elektroinstallateur:in, Industrieelektriker:in, Mechatroniker:in oder einer vergleichbaren Qualifikation
* Idealerweise hast du bereits erste Kenntnisse der Instandhaltung von elektrischen Energieanlagen 50 Hz, wie z. B. von Verteilernetzen, Gebäudeinstallationen, Weichenheizungsanlagen und gleisnahen Beleuchtungsanlagen
* Zum Erwerb sowie Erhalt der notwendigen fach- und funktionsspezifischen Qualifikationen und Befähigungen bringst du hohes Engagement als auch ausgeprägte Lernbereitschaft mit
* Des Weiteren besitzt du ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Kenntnisse im Bereich MS Office
* Du besitzt einen gültigen Führerschein Klasse B

Das ist uns wichtig

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

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