Anlagenmechaniker*in (jeglichen Geschlechts) mit dem Schwerpunkt Sanitärtechnik (EntgGr. 7 TV-L, 100 %)Die Leibniz Universität Hannover (LUH) ist mit rund Studierenden eine der größten Universitäten des Landes Niedersachsen und bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld.Im Dezernat 3 - Gebäudemanagement sind zwei Stellen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen: Anlagenmechaniker*in (jeglichen Geschlechts) mit dem Schwerpunkt Sanitärtechnik (EntgGr. 7 TV-L, 100 %)Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an hochkomplexen technischen Anlagen in den Bereichen Sanitärtechnik, Labortechnik und Pneumatik Selbstständige Lokalisierung und Behebung von Störungen an technischen Anlagen im Rahmen der übertragenen Aufgaben und Verantwortung Aufrechterhaltung einer hohen Anlagenverfügbarkeit Durchführung von Montage- und Installationsarbeiten bei Neu- und Umbauarbeiten Selbstständiges Arbeiten unter Einhaltung geforderter Qualitätsstandards Betreuung von Fremdfirmen Wen suchen wir? Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens drei Jahren zum*zur Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik bzw. über eine vergleichbare Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt der Sanitärtechnik. Gültigen Führerschein der Klasse B Die Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.Wir bieten ein spannendes, interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über-)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen.Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.Geben Sie ferner eine private Telefonnummer bzw. E-Mail-Adresse an, unter der Sie auch kurzfristig erreichbar sind.