WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Über uns
Wir gestalten die Zukunft der satellitengestützten Aufklärung und Verteidigung. Aufbauend auf der bewährten Verteidigungskompetenz von Rheinmetall und den Satelliteninnovationen von ICEYE verfolgt unser Joint Venture das Ziel, eine der weltweit größten erdbeobachtenden Satellitenkonstellationen zum Schutz Deutschlands aufzubauen.
Unsere Mission? Europas Sicherheit und Verteidigung durch souveräne, dauerhafte und präzise weltraumgestützte Aufklärung unter allen Bedingungen zu stärken.
Werden Sie Teil eines der bedeutendsten Hightech-Projekte Europas und gestalten Sie die Zukunft von Sicherheit und Verteidigung aktiv mit!
RISS key competences
In addition to the requirements above, we evaluate candidates on these key qualities
throughout the hiring process:
* Intellectual Firepower & Growth Mindset: Demonstrates intellectual agility and
curiosity; rapidly comprehends complex information, connects ideas across
domains, and continuously seeks to learn and improve.
* Passion & Work Ethic: Brings sustained motivation, resilience, and high personal
standards to every challenge; maintains energy and drive under pressure.
* Ownership & Action: Assumes full accountability for results, acts decisively, and
drives initiatives from idea to implementation; takes bold action rather than waiting for permission.
* Team Player: Works as part of a united team, engages constructively across
functions and partners, and drives shared outcomes with humility and candor.
* Adaptability & Resilience: Operates effectively in ambiguity, maintains composure under stress, and adjusts quickly to change while learning from setbacks and sustaining forward momentum.
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
Ihre Mission als HR-Generalist*in (m/w/d)
Gewährleistung reibungsloser, präziser und zuverlässiger HR-Prozesse, die es RISS ermöglichen, schnell und rechtskonform zu skalieren.
Sie treiben HR-Initiativen voran und leiten den Personalbereich, um schnelles organisatorisches Wachstum zu ermöglichen und ein produktives Arbeitsumfeld zu fördern. Sie arbeiten hands-on, und der wichtigste Teil Ihrer Mission ist die Verantwortung für das operative Personalwesen sowie die Unterstützung der Talentakquise, damit sich unsere Teams auf die Erreichung missionskritischer Ziele konzentrieren können.
Ziele und Ergebnisse
* Bereitstellung einer herausragenden Employee Experience an allen HR-Touchpoints, belegt durch eine zeitnahe Erledigung von HR-Anfragen (Verträge, Nachträge, Zeugnisse etc.) von >95 %.
* Verantwortung und Optimierung der zentralen HR-Admin-Prozesse (Onboarding, Offboarding, Abwesenheitsmanagement, Benefit-Verwaltung)
* Organisation eines Teamevents/Off-sites pro Quartal, um die Unternehmenskultur zu stärken und die Mitarbeiterbindung zu erhöhen.
* Implementierung eines effizienten Mitarbeiter-Referral-Programms und dessen Optimierung hin zu einer Erfolgsquote von 25 % +.
* Zeitnahe und effiziente Besetzung aller offenen Positionen unter Berücksichtigung der Personalplanung und der geschäftlichen Prioritäten.
Qualifikationen
* 5+ Jahre fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich in Deutschland über die gesamte HR-Wertschöpfungskette hinweg (Engagement, Performance, Recruiting und Administration).
* Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht.
* Analytische Denkweise sowie versierter Umgang mit HRIS-Systemen und Automatisierungs-/KI-Tools.
* Fähigkeit zur Koordination verschiedener Stakeholder (Recruiting, Finanzen, IT, Operations, Joint-Venture-Partner).
* Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift auf Deutsch und Englisch.
Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.
WAS WIR IHNEN BIETEN
* Die Möglichkeit, eine nationale souveräne Weltraumfähigkeit mit zu gestalten.
* Eine Rolle, die die Sicherheits- und Verteidigungsarchitektur Europas direkt beeinflusst.
* Wettbewerbsfähige Vergütung mit starken Entwicklungs- und Lernmöglichkeiten.
* Unterstützendes, vielfältiges und missionsorientiertes Umfeld.
* Unterstützung beim Umzug
* Zugang zu Schulungen, Konferenzen und Zertifizierungsprogrammen sowie ein jährliches Weiterentwicklungsbudget.
* Moderne Büros mit Bereichen für die Zusammenarbeit und fokussiertes Arbeiten.
Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Reise mit RISS!
Diversität, Chancengleichheit & Inklusion
Bei RISS sind wir überzeugt, dass Vielfalt Innovation fördert und uns als Organisation stärkt. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem unterschiedliche Perspektiven und Talente nicht nur willkommen sind, sondern geschätzt werden.
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