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Sales coach (m i w i d)

Halle (Saale)
Dell GmbH (Germany) (3750)
Vertrieb
Inserat online seit: 18 Juli
Beschreibung

Sales Coach (m/w/d)

Halle (Saale)

Dell Technologies ist ein kundenorientiertes Unternehmen mit branchenführenden Visionen. Im Mittelpunkt steht unsere Verpflichtung für Vielfalt und Nachhaltigkeit sowie unser gemeinsames Miteinander. Dabei bieten wir einzigartige Wachstums- und Entwicklungschancen für unsere Teammitglieder.

Wir sind der Meinung, dass Technologie für die menschliche Entfaltung essentiell ist und daher sehen wir uns verpflichtet, Technologie sowohl Personen als auch Organisationen überall auf der Welt zur Verfügung zu stellen.

Als Sales Coach (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Entwicklung der Vertriebs-Soft- und Hard-Skills sowie für die kontinuierliche Leistungssteigerung unseres Vertriebsteams (ca. 120 Mitarbeitende) u.a. durch Nutzung von KI-Technologien. Sie fördern individuelle Stärken, identifizieren Entwicklungsfelder

und setzen gezielte Coaching-, Trainings- und Mentoring-Maßnahmen um, die nachhaltigen Vertriebserfolg ermöglichen. Gemeinsam mit dem Management und dem Senior Leadership Team entwickeln und implementieren Sie effektive Coaching-Strategien.

Ihre Aufgaben

1. Durchführung von Einzel- und Gruppencoachings zur Steigerung von Verkaufskompetenzen, Gesprächsführung und Abschlussstärke

2. Analyse von Vertriebskennzahlen und strategischen Metriken zur Identifizierung individueller und teamübergreifender Coaching-Bedarfe

3. Entwickeln und Durchführen von Schulungsmaßnahmen und Trainingsprogrammen zu Themen wie Produktkenntnisse, Einwandbehandlung und Kommunikation

4. Enge Zusammenarbeit mit Teamleitungen, Sales Enablement, Learning & Development und Marketing zur Abstimmung individueller Entwicklungspläne und Sicherstellung eines konsistenten Wissens- und Kommunikationsniveaus im Team

5. Unterstützung beim Onboarding neuer Sales-Mitarbeitender

6. Förderung einer leistungs- und motivationsorientierten Vertriebskultur

7. Dokumentation, Erfolgskontrolle und Nachhalten von Coaching- und Entwicklungsmaßnahmen

8. Direkte Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern zur Umsetzung des Leistungsmanagements

9. Proaktive Beratung beim Auf- und Ausbau von Geschäftsbeziehungen

Ihr Profil

10. Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise mit Hintergrund in Sales Coaching oder Personalentwicklung

11. Ausgeprägte Kommunikations- und Coaching-Kompetenz in Deutsch (Wort und Schrift); sehr gute Englischkenntnisse von Vorteil

12. Nachgewiesene Fähigkeiten in der Entwicklung und Durchführung von Vertriebstraining sowie in der Erstellung überzeugender Vertriebspräsentationen

13. Analytisches Denken, Erfahrung im Umgang mit KPIs und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise

14. Hohes Maß an Eigeninitiative, Eigenverantwortung, Empathie und Begeisterung, Mitarbeitende zu inspirieren und weiterzuentwickeln

15. Idealerweise Coaching-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

16. Begeisterung für digitale Trends und neue Technologien

17. Stark in der Beziehungsentwicklung mit internen und externen Kunden

18. Fundierte Kenntnisse von Vertriebsprozessen

Das bringen wir mit:

Wertschätzung & Mitarbeitervorteile:

modernes und neu renoviertes Arbeitsumfeld, IT-Equipment, Auszeichnungen für besondere Leistungen und zusätzliches Engagement, Kantine und Cafeteria, kostenloser Kaffee, Tee und Wasser, kostenlose Parkplätze, Produktkauf für Mitarbeiter:innen, Partnerangebote für Mitarbeiter:innen, Job Bike

Work-Life-Balance:

30 Tage Urlaub pro Jahr, flexibles Arbeitszeitmodell, Sabbatical, Teamevents und zahlreiche interne Veranstaltungen

Entwicklungsmöglichkeiten:

Rückerstattung vonWeiterbildungsgebühren,kostenlose Nutzung von LinkedIn Learning Studio, verschiedene interne Weiterentwicklungs- und Aufstiegschancen, Zertifizierungen

Gesundheit & Vorsorge:

betriebliche Altersvorsorge, globale Reisekrankenversicherung,Krankentagesgeld, monatliche Gesundheitsangebote in Form von Yogakursen, Check-ups, Bewegungstrainings, Ernährungsberatung, Blutspende, etc.

Engagement über den Job hinaus:

Mitarbeiter-Interessen-Gruppenin verschiedenen Bereichen z.B. Pride, Women in Action, GenerationNext, Family, Planet, True Abilities, Belohnung für ehrenamtliche Tätigkeiten, interne Spende- und Sammelaktionen

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