Sie sind kommunikativ und arbeiten gerne mit jungen Menschen? Ganz gleich, ob Sie Quereinsteiger*in sind oder bereits Erfahrung im Bereich beruflicher Bildung haben - das ist nicht entscheidend!
Entscheidend ist, dass Sie gerne mit Menschen arbeiten, dass Sie zu uns passen und Ihre Aufgaben mit Leidenschaft und Engagement ausführen. Im bfz Unterallgäu • Bodensee • Oberschwaben suchen wir für unsere Außenstelle in Singen einen neuen Kollegen oder eine neue Kollegin als Ausbilder (m/w/d) im Bereich Handel, Lager-Logistik in Teilzeit (19,5 Stunden/Woche) für Jugendliche, welche bei der Suche nach einer Ausbildungsstelle unterstützt werden.
* Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
* Dienstort: Singen
* Bewerbungsschluss 10.04.2026
Aufgabengebiet
* Vorbereitung, Durchführung und Planung des Unterrichtes und der praktischen Unterweisung
* Betreuung und Anleitung der Teilnehmer*innen
* Verantwortung für den Fachbereich
* Kontakte zu Auftraggebern
* Administrative und organisatorische Aufgaben (wie z. B. Dokumentation)
* Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagmentsystems
Profil
* Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss im o. g. Berufsfeld mit mindestens einjähriger Erfahrung in der Anleitung bzw. Einarbeitung von Auszubildenden
* Meister*in oder Techniker*in im genannten Berufsfeld oder Ausbildereignung nach AEVO
* Freude am Umgang mit jungen Menschen
* Kommunikationsstärke und Kontaktfreude
* Teamorientierung und Organisationsfähigkeit
* Soziale und interkulturelle Kompetenzen
Angebot
* Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
* 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
* Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
* Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
* modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
* Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
* Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
* Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an
Linda Saalbach, Tel.
* Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.