Ihre Aufgaben
bei uns
1. Prävention, die ankommt: Sie informieren, beraten und schulen Kinder, Jugendliche, Eltern und Erziehungsberechtigte zu zentralen Themen des präventiven Kinder- und Jugendschutzes
2. Schutz erlebbar machen: Sie erkennen aktuelle Problemlagen frühzeitig und gestalten präventive Angebote aktiv und fachlich fundiert mit.
3. Wissen weitergeben: Sie führen Fortbildungen zu jugendschutzrelevanten Themen für Multiplikatoren, Pädagogen, Eltern sowie Polizeibeamten durch.
4. Starke Netzwerke aufbauen: Sie arbeiten eng mit Schulen, Jugendhilfe und weiteren Kooperationspartnern im Landkreis Kitzingen zusammen und organisieren Arbeitskreise.
Das bringen Sie mit
5. Fachwissen, das wirkt: Sie bringen ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagoge (FH) oder Bachelor of Arts (B.A.) Soziale Arbeit sowie die staatliche Anerkennung mit.
6. Kommunikation, die verbindet: Sie überzeugen durch klare, empathische Gesprächsführung und schaffen Vertrauen bei Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen.
7. Lust auf Weiterentwicklung: Sie bleiben neugierig, bilden sich fort und erweitern Ihr Fachwissen kontinuierlich.
8. Digital fit & souverän: Sie beherrschen moderne Bürokommunikation, Standard- und Anwendersoftware sicher und praxisnah.
9. Mobil & präsent im Landkreis: Sie verfügen über einen Führerschein (Klasse B) und sind flexibel für Dienstfahrten vor Ort auch mit dem eigenen PKW.
Das bieten wir
10. Sicherheit und leistungsgerechte Bezahlung: Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit einer Vergütung nach TVöD (EG S 11b) und betrieblicher Altersvorsorge
11. Raum für Wachstum: Wir fördern Ihre Expertise durch umfassende Fortbildungsmöglichkeiten
12. Flexibilität im Arbeitsalltag: Durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten bieten wir Ihnen die Möglichkeit flexibel zu bleiben.
13. Ihre Gesundheit im Fokus: Wir unterstützen Sie mit Betrieblichen Gesundheitsmanagement (z.B. i-gb-Card) oder modernem e-Bike-Leasing.
14. Eine Teamkultur, die stimmt: Ein motiviertes Team, dass sich auf Ihre Unterstützung freut und ein Arbeitsklima, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.
15. Mobil durch den Landkreis: Durch einen Zuschuss zum Jobticket nutzen Sie den Nahverkehr zu vergünstigten Konditionen.
Vielfalt und Chancengleichheit
Der Landkreis Kitzingen fördert aktiv die Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
So bewerben Sie sich
Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Frau Katrin Keß (Tel. 09321 928-5100), Leiterin des Sachgebiets Jugend und Familie gerne zur Verfügung.