Pflegefachkraft (m/w/d) / Pflegefachassistenz (m/w/d)22.04.2026 Altenzentrum St. Augustinus Nordwalde Nordwalde
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Pflegefachkraft (m/w/d) / Pflegefachassistenz (m/w/d)
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Nordwalde
Informationen zur Anzeige:
Pflegefachkraft (m/w/d) / Pflegefachassistenz (m/w/d)
Nordwalde
Aktualität: 22.04.2026
Anzeigeninhalt:
22.04.2026, Altenzentrum St. Augustinus Nordwalde
Nordwalde
Pflegefachkraft (m/w/d) / Pflegefachassistenz (m/w/d)
Über uns:
Unser Verbund besteht aus drei sozialen, caritativen Pflegeeinrichtungen der katholischen Kirchengemeinde - der St. Augustinus Altenzentrum GmbH in Nordwalde, der St. Gertrudenstift GmbH in Greven sowie der Haus Marienfried GmbH in Greven-Reckenfeld. Unsere rund 500 Mitarbeitenden betreuen insgesamt 800 BewohnerInnen in unseren stationären und teilstationären Einrichtungen, Klienten in der ambulanten Pflege und in den betreuten Wohnungen sowie Gäste in der Tagespflege. Mit einer hauseigenen Wäscherei bieten wir einen zusätzlichen Mehrwert für unsere BewohnerInnen unseres Altenzentrums sowie unseren Verbundpartnern, dem St. Gertrudenstift in Greven und dem Haus Marienfried in Greven-Reckenfeld. Die Wäscherei ist für die gesamte Wäschepflege der drei Standorte zuständig.
Aufgaben:
Vertretung der Hauswirtschaftsleitung in den hauswirtschaftlichen Bereichen Fachverantwortung für den Bereich der Wäscherei Sicherstellung der reibungslosen und termingerechten Wäscheversorgung unserer BewohnerInnen und Verbundpartner Personaleinsatzplanung sowie Durchführung von Dienstbesprechungen Sicherstellung der Arbeits-, Qualitäts-, Hygiene- und Produktivitätsstandards Durchführung von Kontrollen und Bearbeitung von Reklamationen und Kundenanliegen
Qualifikationen:
abgeschlossene Ausbildung als HauswirtschafterIn gerne mit Fachweiterbildung zur Hauswirtschaftlichen Betriebsleitung oder Studium im Bereich Oecotrophologie, gerne mit Erfahrung Idealerweise können Sie bereits Führungserfahrung vorweisen Kundenorientiertes Auftreten Zuverlässigkeit und Sorgfalt Offene, teamfähige und freundliche Kommunikation sowie ein hohes Maß sozialer Kompetenz
Wir bieten:
Eine tarifliche Vergütung nach den AVR-Caritas Zusätzlich betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits (z.B. JobRad-Leasing) Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelung 30 Tage Urlausanspruch, ein zusätzlicher Regenerationstag sowie freie Tage an 24.12. und 31.12. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern Ein engagiertes Team mit kollegialer und wertschätzender Zusammenarbeit Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem dynamischen Arbeitsumfeld
Berufsfeld
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