Niederlassungsleiter:in / Gruppenleiter:in (m/w/d) Facility Management STRABAG Property and Facility Services GmbH Vollzeit Würzburg Niederlassungsleiter:in / Gruppenleiter:in (m/w/d) Facility Management In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie in einer Doppelspitze selbständig und eigenverantwortlich das operative Geschäft der Niederlassung Würzburg (und Nürnberg) und berichten direkt an die Bereichsleitung / Regionalleitung. Jetzt bewerbenWas für uns zähltAbgeschlossenes Studium im technischen, wirtschafts- oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. technische Ausbildung oder Meister)Fundierte Erfahrung im ganzheitlichen Facility Management oder in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA)Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (Teams, Outlook, Word, Excel, PowerPoint) sowie DynamicsAusgeprägte Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und TeamgeistUnternehmerisches Denken, selbständige und engagierte Arbeitsweise sowie hohe EinsatzbereitschaftFührungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern, zu entwickeln und langfristig zu bindenIhr Beitrag bei unsSelbständige und eigenverantwortliche Führung des operativen Geschäfts der Niederlassungen Würzburg und Nürnberg in Doppelspitze mit einem KollegenUmsatz-, Budget- und Ergebnisverantwortung für die NiederlassungenGewinnung von Neukunden sowie Ausbau und Weiterentwicklung bestehender KundenbeziehungenAngebots- und VertragsmanagementSicherstellung der Wirtschaftlichkeit und Qualität in den Niederlassungen sowie den betreuten ObjektenFachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der MitarbeitendenJährliche operative Planung, Erstellung von Vorschauen sowie Monitoring der GeschäftsaktivitätenErstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie regelmäßiges Reporting an die BereichsleitungUnser Mehrwert für SieUnbefristeter und zukunftssicherer ArbeitsplatzAttraktive und leistungsgerechte Vergütung30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei; flexible ArbeitszeitenRegelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere Konzern-AkademieZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeGemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes TeamBetriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. GesundheitstageAttraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Company-Bike)Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & AnbieterSicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen ZusammenarbeitBewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.