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Mitarbeiter (m/w/d) für das amt für kinder, jugend und familien, clearingstelle im allgemeinen sozialdienst

Bad Reichenhall
Landratsamt Berchtesgadener Land
Mitarbeiter
Inserat online seit: 9 Dezember
Beschreibung

Der Landkreis Berchtesgadener Land stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen


Mitarbeiter (m/w/d)
Für den Fachbereich "amt für kinder, jugend und Familien"
Clearingstelle im allgemeinen sozialdienst

befristet als Elternzeitvertretung bis 31.01.2027 in Teilzeit mit bis zu 30 Wochenstunden ein.


Einstellungsvoraussetzungen:

* erfolgreicher Abschluss des Studiums zum Diplom Sozialpädagogen (FH) (m/w/d) oder
* erfolgreicher Abschluss des Studiums zum Sozialpädagogen B. A. / M. A. (m/w/d) oder
* erfolgreicher Abschluss des Studiums Soziale Arbeit (m/w/d)


Ihre Aufgabenschwerpunkte:

* Clearing :
* Klärung komplexer, krisenhafter Situationen und individueller Bedarfslagen von Kindern, Jugendlichen und Familien

* Sozialpädagogische Diagnostik bei Familien mit strukturellen und chronischen Krisen

* Prozessentwicklung und Klärung vermeintlicher Gefährdungslagen, Konflikte und Hilfebedarfe

* Aufbau, Entwicklung und Pflege einer tragfähigen Ressourcen- und Sozialstruktur des relevanten Familiensystems

* Enge Zusammenarbeit mit dem Allgemeinen Sozialdienst und weiteren Netzwerkpartner:innen


Unsere Erwartungen:

* Freude am Umgang mit Menschen und dem Arbeiten im Team
* sicheres Auftreten, Kontaktfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
* hohes Verantwortungsbewusstsein
* Überzeugungskraft, Organisationsfähigkeit und zielorientiertes Verhandlungsgeschick
* Belastbarkeit, Flexibilität, Entscheidungsfreude und selbstständiges Arbeiten
* Interesse an kultureller und sozialer Vielfalt
* gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B


Unser Angebot:

* eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team
* einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde
* familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z. B. flexible Arbeitszeiten und Home-Office
* umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung
* vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Möglichkeit der Supervision
* tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe S14 TVöD
* Betriebliche Zusatzrente für die Altersversorgung, leistungsgerechte und -orientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Wiesenegger, Arbeitsbereichsleitung "Sozialer Dienst" (Telefon: +49 8651 773-466), bei allen personalrechtlichen Fragen steht Ihnen Frau Ernst, Personalmanagement (Telefon: +49 8651 773-529) gerne zur Verfügung.

Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 28.12.2025 an unser Online-Portal.

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