Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.
Lernen Sie uns kennen!
Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Unterstützung der Koordination Sprachförderung an Schulen (m, w, d)
Wir bieten Ihnen eine bis 31.08.2029 befristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 40 %, die mit Entgeltgruppe 8 TVöD bewertet ist.
Unser Ludwigsburger Modell „Sprache bilden und fördern“ richtet sich an alle Ludwigsburger Kindertageseinrichtungen und Grundschulen. Ziel ist die konzeptionelle Verankerung und Weiterentwicklung der Sprachförderung in den Bildungsinstitutionen. Für die Koordination der Sprachförderung an Schulen suchen wir eine engagierte Unterstützung.
Ihre Aufgaben
1. Beteiligung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Sprachförderung an Schulen auf Gesamtstadtebene
2. Planung und Organisation von Fortbildungen
3. Beteiligung an Werbung und Akquise von neuen Sprachbegleiter*innen und Schulsprecher*innen einer Ludwigsburger Schule
4. Koordination der Sprachförderung mit der Schulleitung (Einteilung der Sprachfördergruppen, Belegung der Räume, …)
5. Zusammenarbeit mit der*dem Kooperationslehrer*in für Sprachförderung der Schule
6. Einführung und Betreuung neuer Sprachbegleiter*innen
7. Organisation von Vertretungsregelungen
8. Sprachförderung in Kleingruppen
9. Übernahme mindestens einer Fördergruppe pro Schuljahr
10. Zusätzlicher Einsatz im Unterricht (Unterrichtsbegleitung)
Ihr Profil
11. Eine abgeschlossene Ausbildung mit Bezug zu den aufgeführten Aufgaben
12. Kenntnisse im Bereich Spracherwerb, Zweitspracherwerb, Sprachförderung
13. Kenntnisse im Umgang mit dem PC
14. Verwaltungskenntnisse
15. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität
Wir bieten
16. Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit
17. Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
18. Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness
19. Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern
20. Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind
21. Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit
22. Fahrradleasing
23. Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD