Wir suchen engagierte Verstärkung für unser Team! Dabei sind nicht nur klassische Personalbetreuungsthemen im Fokus, sondern auch der Austausch mit internen Stakeholdern, das Vorantreiben und Etablieren von Prozessen sowie Projektleitungsmöglickeiten und andere Sonderthemen.
Aufgaben
* Durchführung der gesamten Personaladministration für einen definierten Betreuungsbereich (beispielsweise Arbeitsvertragserstellung, Umsetzung von Umgruppierungen und Gehaltsänderungen, Zusatzvereinbarungen und Arbeitszeitänderungen, Zeugniserstellung, Umsetzung von Organisationsänderungen und Versetzungen, etc.)
* Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in Hinblick auf tarif- und arbeitsrechtliche Themen
* Enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern / HR Manager
* Projektleitung sowie die Übernahme von Sonderthemen
* Proaktive Mitwirkung bei und Initiierung von Prozessoptimierungen
* Mitwirkung bei der Integration von R&S Beteiligungen
Qualifikationen
* Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
* Fundierte und mehrjährige Berufserfahrung im HR-Service
* Fachkenntnisse in Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie Tarifrecht für Metall- und Elektroindustrie
* Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
* Sowohl eigenverantwortlicher Arbeitsstil als auch engagierte und teamorientierte Arbeitsweise
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Bereitschaft zur Einarbeitung, die teils im Münchner Headquarter stattfindet
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer 15600. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Ihren Recruiting-Kontakt Jessica Grimm wenden.
Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.
Kennziffer: 15600
Recruiting-Kontakt: recruiting.rsgs@rohde-schwarz.com