In der Sektion IT/Organisation/PMO, in der Abteilung Operative IT, im Team IT Infrastruktur (inkl. SAP Basis) & Basisapplikationen (Non-SAP) Ihre Aufgaben Konfiguration und Administration der hybriden Microsoft Exchange Online Umgebung sowie angrenzender Dienste (Microsoft 365, Azure AD) Verwaltung von Postfächern, Verteilerlisten, Berechtigungen und Richtlinien Implementierung und Pflege von Sicherheits- und Compliance-Richtlinien (z. B. MFA, Conditional Access, DLP) Monitoring und Troubleshooting von Exchange Online-Diensten und Mailflow Automatisierung von Routineaufgaben mittels PowerShell-Skripten Zusammenarbeit mit dem Security-Team zur Umsetzung von Threat Protection und Anti-Spam/Anti-Phishing-Maßnahmen Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern wie z.B. den Fachbereichen, um technische Anforderungen umzusetzen Erstellung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen für interne Teams Identifizierung und Umsetzung von Optimierungspotentialen zur kontinuierlichen Verbesserung der eingesetzten Lösungen Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Umfassende Expertise in Microsoft Exchange Online Vertiefte Kenntnisse der Microsoft 365 Suite, insbesondere Teams, SharePoint, OneDrive sowie Security & Compliance Fundierte Erfahrung mit Azure Active Directory und professionellem Identitäts- und Zugriffsmanagement Fundierte Erfahrung in der Nutzung von PowerShell zur Automatisierung komplexer Prozesse und für die effiziente Administration von Microsoft 365-Umgebungen Verständnis für IT-Security, Compliance und Datenschutz Fundierte Projekterfahrung sowie analytische Fähigkeiten und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Die Eingruppierung der Stelle in den TVÖD wird aktuell geprüft. Deshalb kann noch keine Aussage über die Entgeltgruppe getroffen werden. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Interessierte Kolleg*innen (w/m/d) werden gebeten, sich mit Anschreiben, Lebenslauf, unter Angabe der Gründe für Ihren Veränderungswunsch zu bewerben. Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung. Bei Fragen steht Ihnen folgende Ansprechperson per E-Mail unter recruiting@muenchner-wohnen.de bzw. unter der jeweiligen Telefonnummer zur Verfügung: Sabrin Babekr-Ali Recruiting 49 15259102590