Referatsleiter: in (w/m/d) im Referat 13 „Informationstechnologie“ – Kennziffer: 13-Angebotsart: ArbeitArbeitgeber: Statistisches LandesamtArbeitsortStatistisches Landesamt Bremen, An der Weide 14‑16, 28195 BremenAnstellungsartVollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)BefristungunbefristetBerufsbezeichnungWirtschaftsinformatiker/in (Hochschule)StellenbeschreibungIm Statistischen Landesamt Bremen ist die Stelle als Referatsleiter: in (w/m/d) im Referat 13 „Informationstechnologie“ ab sofort zu besetzen. Die Position ist für Teilzeitarbeit geeignet und wird abhängig von der individuellen Qualifikation für zunächst fünf Jahre mit einer Fachkräftezulage honoriert.Das Statistische Landesamt ist für die Durchführung von ca. 200 gesetzlich angeordneten Statistiken zuständig und verfügt dauerhaft über rund 80 Beschäftigte. Zudem ist es für die Durchführungen der Wahlen im Land und der Stadtgemeinde Bremen sowie für zehnjährliche Zensus-Bestimmungen verantwortlich. Der Pflegeausbildungsfonds (PfAU) ist ebenfalls Teil des Amtes.Die Referatsleitung „Informationstechnologie“ umfasst die Gesamtverantwortung für den IT‑betrieb der Dienststelle mit fünf Beschäftigten sowie die technische Betreuung besonderer Vorhaben wie Wahlen und Zensus. Sie begleitet fachlich Neuentwicklungen der Statistiken und ist im IT‑Sicherheitsmanagement tätig.AufgabengebietFachliche und personelle Leitung des IT‑ReferatesGewährleistung des reibungslosen IT‑Betriebs der DienststelleAktive Mitgestaltung und technische Umsetzung der Beschlüsse des statistischen Verbundes und der FHBVerhandlungen mit IT‑Dienstleistern und fachlicher Austausch mit anderen statistischen ÄmternKonzeption und Koordination der IT‑technischen Vorbereitung und Umsetzung komplexer Vorhaben (Wahlen / Zensus)Verantwortung für die IT‑sicherheitPlanen und Bewirtschaften der IT‑Finanzmittel im Rahmen des zentralen Produktplans PPL96Vertretung Bremens in verschiedenen IT‑Fachgremien auf Bundes- und Länderebene, auch mehrtägigZwingende VoraussetzungenDiplom (FH) oder abgeschlossenes Bachelorstudium in Informatik mit mindestens dreijähriger praktischer Erfahrung im IT‑Bereich von besonderer Schwierigkeit oder BedeutungDiplom (FH) oder Bachelorstudium in einem anderen Fach mit informationstechnischem Schwerpunkt (z. B. Nachrichtentechnik, Elektrotechnik) und mindestens dreijähriger praktischer Erfahrung im IT‑Bereich von besonderer Schwierigkeit oder BedeutungNachgewiesene mehrjährige FührungserfahrungQualifikationen und KompetenzenMehrjährige Erfahrung im praktischen IT‑Betriebsmanagement und fachlichen LeitungsaufgabenKenntnisse in Client‑Server-Systemen und Internet‑TechnologienErfahrung in der AnwendungsentwicklungHohe Lösungs‑ und Entscheidungskompetenz sowie analytisches DenkenAusgeprägte Sozial‑ und Führungskompetenz, Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsfähigkeit und VerhandlungsgeschickSichere mündliche und schriftliche AusdrucksfähigkeitErfahrungen im IT‑Prozessgestaltung und Projektmanagement sind wünschenswertBereitschaft zu mehrtägigen DienstreisenVergütung und BenefitsEin interessantes und umfassendes AufgabengebietDie Möglichkeit, das Aufgabengebiet mitzugestaltenEin gefördertes Jobticket für den öffentlichen PersonennahverkehrDie Vereinbarkeit von Beruf und FamilieDie Möglichkeit zur ortsflexiblen ArbeitDie Möglichkeit zur Fort- und WeiterbildungEine kostenlose SozialberatungEine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte30 Tage Erholungsurlaub im KalenderjahrJahressonderzahlung für TarifbeschäftigteAngebote im Rahmen des betrieblichen GesundheitsmanagementsAllgemeine HinweiseSchwerbehinderten Menschen wird bei wesentlicher gleicher fachlicher und persönlicher Eignung Vorrang gegeben.Bewertungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.Informationen über die Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Personalauswahlverfahrens finden Sie unter: Website. Nähere Auskünfte zur vakanten Funktion sowie grundsätzliche Fragen, einschließlich Fragen zum Datenschutz, erteilt Ihnen gern Frau Carola Janssen, Tel.: +49 421 361‑2370, E‑Mail: carola.janssen@statistik.bremen.de.BewerbungshinweiseWir legen großen Wert auf den Grundsatz der Gleichbehandlung und weitere rechtliche Grundlagen. Für die Auswahlentscheidung benötigen wir zwingend folgende Unterlagen:Lebenslauf, der Ihren beruflichen Werdegang sowie Qualifikationen und Erfahrungen darstelltNachweise über die Erfüllung der zwingenden Voraussetzungen (z. B. Berufsausbildung, Studienabschluss, Laufbahnbefähigung). Bei ausländischem Abschluss zusätzlich Bewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen.Ein Arbeitszeugnis oder bei Beamt:innen ein dienstliches Leistungszeugnis, das maximal neun Monate alt ist.Ggf. Nachweis der SchwerbehinderungEinverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (inkl. E‑Mail-Adresse des zuständigen Sachbearbeiters).Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung nur digital ein und übersenden Sie bitte grundsätzlich keine Fotos.Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 GG AGB aufbewahrt und anschließend vernichtet.Ihre Unterlagen richten Sie bitte innerhalb von drei Wochen nach Veröffentlichung dieser Ausschreibung unter Angabe der Kennziffer: 13 an:per E‑Mail an: personalstelle@statistik.bremen.deoderStatistisches Landesamt BremenPersonalstelleAn der Weide 14‑1628195 Bremen #J-18808-Ljbffr