Aufgaben
Warum nicht was richtig Großes bauen: Die Zukunft!
1. Einweisung, Führung und Beaufsichtigung von Arbeitsgruppen im Tief-, Rohrleitungs- und Kanalbau in Zusammenarbeit mit dem Polier und der Bauleitung
2. Baustellenorganisation sowie Ansprechpartner:in für Auftraggeber und Nachunternehmer
3. Personal-, Material- und Gerätedisposition
4. Führen von Bau- und Prüfprotokollen
5. Einhaltung von Arbeitssicherheitsanforderungen
6. Das Einsatzgebiet erstreckt sich über Südbayern
Perspektive:
7. Chance zur Weiterqualifizierung (z.B. Vorarbeiter:in, Werkpolier:in, geprüfter Polier:in)
Qualifikationen
Nächster Schritt in Richtung Nachhaltigkeit: Karriere bei STRABAG.
8. Abgeschlossene gewerbliche Berufsausbildung
9. Mehrjährige Berufserfahrung im Tief- und Rohrleitungsbau oder Kanalbau
10. Erfahrung im Umgang mit Baugeräten wünschenswert (z.B. Minibagger und Radlader)
11. Führerschein Klasse B - die Fahrerlaubnis für Anhänger Klasse E ist wünschenswert und kann bei Eignung gefördert werden
12. Die Schweißerpässe, Stahlschweißer DIN EN ISO 9606-1 oder PE-Schweißer GW 330 oder Umhüller GW 15 haben Sie erfolgreich erworben und haben idealerweise mehrjährige Montage und Baustellenerfahrung bzw. können bei Eignung durch geförderte Schulungsmaßnahmen erworben werden
Sie kennen noch andere die das können?
Dann arbeiten Sie doch künftig weiterhin mit Ihren Lieblingskolleg:innen zusammen bei STRABAG und erhalten pro erfolgreicher Empfehlung 1.300 Euro Prämie.
Wir bieten
Bei STRABAG zu arbeiten bedeutet: Arbeiten dahoam.
13. Sicherer und heimatnaher Arbeitsplatz in der Region
14. Bezahlung nach Tarifvertrag mit allen Leistungen des Bautarifs sowie übertarifliche Zulagen
15. 30 Tage Urlaub + alle Brückentage sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
16. 3 Wochen Urlaub im Sommer
17. Aufstiegsmöglichkeiten: Förderung und Kostenübernahme von Fortbildungen, z. B. Vorarbeiter:in, Werkpolier:in, Polier:in, Techniker:in, Führerschein BE Anhänger
18. Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
19. Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. T-Mobile Firmenvertrag, Sonderkonditionen für Strom- und Gas, Corporate Benefits App
20. STRABAG Company Bike: Fahrradleasing inkl. Arbeitgeberzuschuss
21. Im Winter: Wahlmöglichkeit zwischen Winterkündigung oder Saison-Kurzarbeit
22. Kostenfreie und hochwertige Arbeitskleidung sowie modernste Maschinen
23. Familiäres, soziales Umfeld mit den Vorteilen eines starken Konzerns im Hintergrund
24. Bei Auswärtstätigkeit: überwiegend 4-Tage-Woche