Engineered in Germany, Proven in the Wild
Jack Wolfskin ist eine international renommierte Outdoor-Marke und Teil der ANTA Sports-Gruppe, einem der weltweit führenden Sportartikelhersteller. Als einer der Top-Anbieter hochwertiger Outdoor-Bekleidung, Schuhe und Ausrüstung in Europa und China steht Jack Wolfskin für Innovation, Funktionalität und Nachhaltigkeit. Mit einem starken Netzwerk aus eigenen Stores und Franchise-Partnern zählt das Unternehmen außerdem zu den größten Franchisegebern im deutschen Sportfachhandel.Wir suchen Menschen mit Entdeckergeist, die frei denken, wild unterwegs sind und gerne neue Wege gehen – gemeinsam mit einem starken Team, das Outdoor im Herzen trägt. Klingt nach dir? Dann willkommen bei den Wild Ones.
We free the Wild inside everyone, and out there!
Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Finance an unserem Headquarter in Idstein. Ab Sommer wird unser Standort nach Eschborn verlegt, daher wird dein zukünftiger Arbeitsort ab diesem Zeitpunkt Eschborn sein.
Als Finance PMO Lead (m/w/d) spielst du eine zentrale Rolle bei der Steuerung strategischer, finanzieller und operativer Transformationsinitiativen im gesamten Unternehmen. Du berichtest direkt an den CFO und bist verantwortlich für den Aufbau und die Leitung des Finance PMO, um eine strukturierte und effiziente Umsetzung von finanzgetriebenen Projekten und bereichsübergreifenden Programmen sicherzustellen.
In einem dynamischen Umfeld der Outdoorbranche arbeitest du eng mit Finance, Supply Chain, Operations, IT, Commercial sowie regionalen Teams zusammen, um Projekte termingerecht, im definierten Umfang und im Einklang mit den strategischen und finanziellen Unternehmenszielen umzusetzen.
Deine Aufgaben im Wolfpack:
1. Aufbau und Leitung des Finance PMO inklusive Definition von Governance, Standards, Prozessen, Tools und Best Practices
2. Entwicklung und Steuerung von Priorisierungs-, Intake- und Portfolio-Management-Prozessen in Abstimmung mit dem CFO und dem Executive Leadership
3. Sicherstellung klarer Entscheidungswege, Eskalationsmechanismen und Verantwortlichkeiten für alle finanzgetriebenen Initiativen
4. Leitung komplexer Finanz- und Unternehmensprogramme wie Finanztransformationen, Kostenoptimierungen, Margenverbesserungen, Systemimplementierungen oder Prozessoptimierungen
5. Übersetzung strategischer CFO‑Ziele in umsetzbare Roadmaps mit klaren Meilensteinen, KPIs und finanzieller Wirkungsmessung
6. Überwachung der Zielerreichung und Sicherstellung nachhaltiger finanzieller Ergebnisse
7. Zentrale Schnittstelle zwischen Finance und Bereichen wie Supply Chain, Operations, IT, Sales, Legal und HR
8. Förderung der Abstimmung zwischen globalen und regionalen Teams in einer Matrixorganisation
9. Vorbereitung von Unterlagen und Statusberichten für Steering Committees und das Senior Leadership
10. Entwicklung und Pflege von Dashboards und Reports zu Projektstatus, Risiken, Abhängigkeiten und finanziellen Auswirkungen
11. Regelmäßige, präzise Updates an den CFO und die Geschäftsleitung zu Fortschritt, Risiken und Maßnahmen
12. Proaktive Identifikation von Problemen, Abhängigkeiten und Ressourcenengpässen sowie Steuerung der Lösungsfindung
13. Unterstützung von Change‑Management‑Maßnahmen zur erfolgreichen Einführung neuer Prozesse, Systeme und Arbeitsweisen
14. Kontinuierliche Weiterentwicklung von PMO‑Methoden, Tools und Templates zur Steigerung der Effizienz
15. Förderung einer starken Projektmanagement‑Kultur innerhalb des Finance‑Bereichs und im gesamten Unternehmen
Was du mitbringst:
16. 8–12+ Jahre Berufserfahrung im PMO, Programmmanagement oder in strategischen Finanzfunktionen, idealerweise in einem globalen Umfeld der Konsumgüter-, Retail- oder Sportartikelbranche
17. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
18. Nachweisliche Erfahrung in der Leitung komplexer, bereichsübergreifender Finanz- oder Transformationsprogramme
19. Starkes finanzielles Verständnis mit der Fähigkeit, Projekte mit P&L-, Cashflow- und Bilanzwirkungen zu verknüpfen
20. Sehr gute Fähigkeiten im Stakeholder‑Management, einschließlich Zusammenarbeit mit C‑Level‑Führungskräften
21. Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und problemlösungsorientierte Fähigkeiten
22. Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement‑Methoden (Agile, Waterfall, Hybrid) und PMO‑Tools
23. Erfahrung in der Sportartikel-, Bekleidungs-, Schuh- oder Konsumgüterindustrie (wünschenswert)
24. Erfahrung mit ERP‑Implementierungen, FP&A‑Transformationen oder Supply‑Chain‑Finance‑Initiativen (wünschenswert)
25. Zertifizierungen wie PMP, PRINCE2 oder vergleichbar (wünschenswert)
26. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und souveränes Auftreten auf allen Ebenen
27. Hohe Eigenverantwortung, Belastbarkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu agieren
28. Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kooperationsstärke und Sicherheit im Umgang mit komplexen, sich verändernden Situationen
29. Ergebnisorientierung sowie ein kontinuierlicher Verbesserungsanspruch
Was dich bei uns erwartet:
30. Spannende Produktwelt und internationales Umfeld in einem verantwortungsvollen und nachhaltigen Unternehmen
31. Firmensprache Deutsch und Englisch
32. 30 Urlaubstage pro Jahr
33. Flexibles und hybrides Arbeiten
34. Mobiles Arbeiten aus dem Ausland, bis zu 4 Wochen
35. Attraktive Mitarbeiterrabatte und betriebliche Zusatzleistungen
36. Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
37. Exklusive Angebote über Corporate Benefits
38. Bikeleasing, monatliche Bezuschussung von bis zu zwei Leasingverträgen
39. EGYM, Firmenfitness mit Zugriff auf über Studios
40. Teamevents und Sportangebote in der Natur
41. Duz-Kultur und Casual Dresscode
42. Kostenfreies Wasser, Kaffee-und Teespezialitäten
Bist du bereit für dein nächstes Abenteuer?
Dann werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine elektronische Bewerbung – bitte ausschließlich über unser Online-Karriereportal – inklusive Lebenslauf, deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.