Unser Mandant ist ein etablierter gemeinnütziger Pflege- und Gesundheitsdienstleister in Norddeutschland mit mehreren hundert Mitarbeitenden. Das Unternehmen betreibt zahlreiche ambulante und stationäre Einrichtungen sowie ergänzende Versorgungsangebote und zählt zu den bedeutenden Akteuren seiner Branche in der Region.
Dank gewachsener Strukturen, hoher fachlicher Kompetenz und kontinuierlicher Weiterentwicklung moderner Versorgungskonzepte bietet unser Mandant ein langfristig stabiles und zugleich dynamisches Umfeld. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung, kurzen Entscheidungswegen und echtem Gestaltungsspielraum für Führungskräfte.
Aufgaben
* Leitung des ambulanten Pflegedienstes einschließlich Verwaltung und hauswirtschaftlicher Dienst
* Sicherstellung einer hochwertigen pflegerischen Versorgung – auch im Rahmen eigener Einsätze in Wochenend- und Abenddiensten
* Touren- und Dienstplankoordination
* Durchführung von Pflegeberatungsbesuchen bei Kunden
* Aufnahme- und Verordnungsmanagement
* Verantwortliche Gestaltung und Steuerung des gesamten Pflegeprozesses
* Führung und Entwicklung des Pflegeteams
Profil
* Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
* Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation (wünschenswert)
* Führungserfahrung oder ausgeprägte Führungskompetenz mit hoher Sozialkompetenz
* Empathie und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse pflegebedürftiger Menschen
* Strukturierte, eigenverantwortliche und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamgeist
* Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)
* Führerschein Klasse B
* Identifikation mit gemeinnützigen Werten und sozialer Verantwortung
Wir bieten
* Attraktiver Haustarifvertrag mit Wochenend- und Feiertagszuschlägen
* 39 Stunden/Woche
* Jährliche Sonderzahlung
* Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
* 30 Tage Urlaub
* Zuschuss zum Jobticket
* Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Bildungswerk
* Einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsbereich mit hohem Gestaltungsspielraum
* Flache Hierarchien und Teamarbeit auf Augenhöhe
* Ein motiviertes Team, das viel Wert auf Wertschätzung und Kommunikation legt
* Unbefristeter Arbeitsplatz
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