Referenznummer: 7545
Gesellschaft: Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH
Standort: Sickte-Neuerkerode und die jeweiligen externen Einsatzorte unserer Auftraggeber
Ansprechpartner: Claudia Deichmann, Tel.: 05305/201-637
Eintrittsdatum: ab 01.03.2026
Vertragsart: Befristet
Befristungsdauer: 2 Jahre
Wochenarbeitszeit: 38,5 Stunden
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E 8
Ganz gleich wohin die Reise geht: Die Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH (WuB) möchte als Gesellschaft der Evangelischen Stiftung Neuerkerode bester Wegbegleiter sein – fachlich kompetent und menschlich zugewandt. Seit über 150 Jahren begleiten wir Menschen mit Handicap in ihrem Alltag – in Wohngruppen, Bildungs- und Beschäftigungsangeboten sowie durch ambulante Dienste im inklusiven Dorf Neuerkerode und an weiteren Standorten in Südostniedersachsen. Rund 1.000 Mitarbeitende gestalten bei uns sinnstiftende Arbeit mit Herz und Verstand – und finden Raum für persönliche und berufliche Entwicklung. Wir wissen um die unterschiedlichen Wege, die jede Lebensreise nehmen kann, und finden gemeinsam individuelle Lösungen. Denn unser Glück liegt im Miteinander.
STARTKLAR FÜR
* Qualifizierung, Beaufsichtigung sowie fachliche Anleitung der beschäftigten Menschen mit Assistenzbedarf
* Durchführung der Dokumentation und des Berichtswesens
* Koordination, Steuerung und Durchführung produktiver Tätigkeiten gemeinsam mit den Beschäftigten wie u. a. dem Rasenmähen, Heckenschnitt und Laubaufnahme
DAS HABEN SIE IM GEPÄCK
* Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Garten- und Landschaftsbauer oder eine vergleichbare Qualifikation
* Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B sowie einen Anhängerführerschein
* Sie haben Spaß bei der Arbeit mit Menschen und geben Ihre Erfahrungen und Kompetenzen im Bereich Garten- und Landschaftsbau gerne an andere weiter
* Ein hohes Maß an Flexibilität, Teamgeist und Hands-on-Mentalität zeichnet Sie aus
DAS HABEN WIR IM GEPÄCK
* Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 8 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
* 31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
* Firmenfitness mit Hansefit Best : ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
* Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
* Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
* Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
* Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
* Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
* Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen