Bei einem unserer namhaften Kunden im Raum Esslingen bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Ihre Benefits
1. Attraktive Benefits: 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und freiwillige Gratifikationen
2. Finanzielle Extras: Vermögenswirksame Leistungen und Direktversicherung
3. Flexibles Arbeiten: ca. 50 % Remote, kostenlose Parkplätze und regelmäßige Mitarbeiterevents
4. Familienfreundlich: Zuschuss zur Kinderbetreuung für bessere Vereinbarkeit
5. Gesund & mobil: Jobrad sowie Zuschüsse für Fitnessstudio und Schwimmbad
6. Verpflegung: Frühstück und Mittagessen in der Kantine inkl. Essenszuschuss
7. Unsere Werte: Begeisterung, Zuverlässigkeit, Leidenschaft und Zukunftsorientierung
8. Work-Life-Balance: Kurze Freitage für mehr Freizeit
Ihre Aufgaben
9. Marken & Retailer identifizieren und kontaktieren – per E-Mail, LinkedIn, Telefon oder kreativen Touchpoints
10. Akquiseprozess steuern – vom ersten Kontakt bis zur Übergabe an das Key-Account-Team
Kanalübergreifend kommunizieren – überzeugend am Telefon und in Social Media
11. Stationären Handel verstehen – Stores und Verkaufsflächen wecken deine Neugier
CRM im Griff – HubSpot pflegen und smarte Prozessideen einbringen
12. Teamarbeit leben – enge Zusammenarbeit mit Business Development, Marketing & Key Account
Ihr Profil
13. Fundierte kaufmännische Basis – Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, wichtiger ist dein Antrieb
14. Leidenschaft für Marken, Trends & Retail – du verstehst, was den Handel begeistert
15. Erste Erfahrung in Sales oder Lead-Generierung – idealerweise digital, Beratung oder Kundenentwicklung
16. Hands-on-Mentalität & digitales Mindset – CRM-Know-how (gern HubSpot), Organisationstalent und Teamorientierung
17. Kontaktfreudig & unternehmerisch denkend – offen für neue Wege und kreative Ansätze
18. Starke Kommunikationsskills – schriftlich und mündlich, in Deutsch und Englisch