Stellenbeschreibung
(Junior) IT-Administrator (m/w/d) Referenz 12-231755 Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden Stelle für Ihren nächsten Karriereschritt? In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, Ihre IT-Affinität einzusetzen und Ihre Kenntnisse zu vertiefen. Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen mit Sitz im Raum Rottenburg, suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als (Junior) IT-Administrator (m/w/d). Ihre Benefits: Ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld sowie interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten Attraktive Vergütung zwischen 42.000 EUR und 60.000 EUR brutto im Jahr Familienfreundliches Arbeiten durch flexible Arbeitszeiten Eine sichere und langfristige Festanstellung durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub im Jahr Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen Angebot an Speisen Sonderleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Betriebsrente Möglichkeit zum Homeoffice Mitarbeiterrabatte bei vielen renommierten Marken (Corporate Benefits) Ihre Aufgaben: Verwaltung und Ausbau der Cloud-Umgebung von Office 365 Konzeption und Umsetzung von Automatisierungslösungen für Unternehmensprozesse mit der Microsoft Power Plattform (z.B. mit Power Apps) Implementierung und Support innerhalb des Teams von selbst entwickelten Automatisierungslösungen unter Verwendung von Office 365 SaaS Suite Unterstützung im 2nd-Level-Support bei Anfragen und Problemen rund um die IT Verantwortung für agiles Arbeiten mithilfe eines Projektmanagement-Tools Teilnahme an Innovationsprojekten zur Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration, ein Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung mit Power Apps sind von Vorteil Idealerweise Kenntnisse in der Administration mit Office 365, insbesondere Office 365 SaaS Suite Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Strategische und analytische Denkweise sowie hohe Problemlösungskompetenz Hohes Maß an Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Mode & Textilien Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 42.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Kübra Kacagan (Tel +49 (0) 711 16240-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-231755 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart