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Wissenschaftlichen mitarbeiter (m/w/d) qualität und digital

München
Technical University of Munich
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Inserat online seit: 23 Juni
Beschreibung

Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) Qualität und Digital

02.06., Wissenschaftliches Personal

Die Klinik für Herz- und Gefäßchirurgie sucht zum 15. August in Vollzeit und befristet auf 18 Monate einen Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) Qualität und Digital

Unser Angebot
-Eine sehr interessante berufliche Herausforderung in einem universitär geprägten Umfeld
-Vergütung nach dem TV-L (inkl. Jahressonderzahlung)
-Betriebliche Altersvorsorge/Betriebsrente (VBL)
-Fort- und Weiterbildungsangebote
-Personalrestaurant
-Zentrale Lage in München mit hervorragender Verkehrsanbindung
-Zugang zu über 10. Sport- und Gesundheitseinrichtungen über EGYM Wellpass
-Zahlreiche Rabatte für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing mit JobBike Bayern und weitere Vorteile

Ihre Aufgaben
-Unterstützung/Durchführung der vollständigen und fristgerechten Erstellung des internen Qualitätsreportings und der Datenexporte
-Betreuung und Weiterentwicklung des Abteilungssystems zur medizinischen Informationsverarbeitung sowie des Qualitätsreportings
-Unterstützung bei der Weiterentwicklung des medizinischen Dokumentationsprozesses
-Übernahme von Verantwortung als (Teil-)Projektleitung im Kontext „Qualität und Digital“
-Anwendersupport von klinikeigenen Softwarelösungen
-Selbstständige themenbezogene Datenbankabfragen und statistische Auswertungen
-Unterstützung und Beratung bei wissenschaftlichen Fragestellungen
-Klärung von Rückfragen zur täglichen Dokumentation mit Ärzten, Pflegepersonal und Verwaltungsabteilungen

Ihr Profil
-Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bezug zum Gesundheitswesen (z.B. Gesundheitsökonomie, Gesundheitswissenschaften, Psychologie)
-Idealerweise erste Berufserfahrung im Gesundheitswesen, ggf. auch durch Praktika
-Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert
-Profunde Kenntnisse einer Statistiksoftware z.B. SPSS oder R
-Affinität zu IT und Digitalisierungsthemen
-Strukturierte, analytische, problemlösungsorientierte Arbeitsweise
-Teamfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit und zielgerichteter, effizienter und strukturierter Arbeitsstil
-Verbindlicher Kommunikationsstil im Umgang mit unterschiedlichen

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