Ihre Aufgaben:
* Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb mit - im SaaS-Umfeld mit Hunter-Fokus
* Sie kennen sich im Versicherungs- oder Asset-Management-Markt aus und haben ein gutes Verständnis für regulatorische Anforderungen
* Sie sind kommunikationsstark, selbstmotiviert und arbeiten strukturiert
* Sie sprechen Deutsch auf Muttersprachenniveau sowie fließend Englisch
* Sie sind bereit, gelegentlich zu Kunden oder ins Büro nach Hessen oder Bayern zu reisen
Ihre Qualifikationen:
* Sie übernehmen die aktive Neukundenakquise in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Liechtenstein – mit Fokus auf Unit-Linked-Produkte und Fondsmarkt
* Sie arbeiten eng mit einem SDR-Team zusammen, erstellen gemeinsam Lead-Listen und führen Outbound-Kampagnen durch
* Sie vereinbaren Termine mit potenziellen Kunden, präsentieren digitale Lösungen und begleiten den gesamten Sales-Prozess bis zur Vertragsverhandlung
* Sie nutzen moderne CRM- und Sales-Tools und arbeiten hybrid aus dem Münchner Büro oder remote
Ihre Vorteile:
* Gehaltspaket: Gesamtvergütung bis zu 130.000 € OTE
* Hybrides Arbeiten: Bis zu 50 % Home-Office und flexible Arbeitszeiten
* Urlaub & Erholung: 30 Urlaubstage jährlich
* Weiterentwicklung: Individuelle Trainings und Teilnahme an Fachkonferenzen
* Arbeitsumfeld: Kollegiales Team, flache Hierarchien und moderne digitale Infrastruktur mit internationaler Kundenstruktur