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Heilerziehungspfleger / pflegefachkraft als teamleitung förderbereich (m/w/d) - vollzeit / teilzeit

Heilbronn
Festanstellung
LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e. V.
Heilerziehungspfleger
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 15 Std.
Beschreibung

Job Description


Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft als Teamleitung Förderbereich (m/w/d) Heilbronn\nVoll-/Teilzeit\nDie LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist das führende Sozialunternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenenalter in der Region Heilbronn-Franken. Wir sind mit ca.

750 Mitarbeitenden an neun Standorten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung, Bildung und Wohnen tätig. Ca. 1.500 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teilhabe am gesellschaftlichen Leben unterstützt.\nFür die Neueröffnung unseres Förderbereichs Heilbronn (Ludwigsburger Straße) mit 22 Plätzen und den bestehenden Förderbereich Heilbronn (Lämlinstraße) mit 30 Plätzen suchen wir ab sofort eine/n\nHeilerziehungspfleger / Pflegefachkraft als Teamleitung Förderbereich (m/w/d) unbefristet in Voll- oder Teilzeit (mindestens 80%).\nDie Teamleitungsaufgaben werden im Rahmen einer Leitungsfreistellung zusätzlich zur Aufgabe als Gruppenleitung übernommen.

Je nach Qualifikation und organisatorischer Ausrichtung ist die Teamleitungsfunktion sowohl für einen Standort als auch für beide Standorte gemeinsam möglich.\nIhre Aufgaben als Gruppenleitung:\nUnterstützung von Menschen mit einer schweren geistigen und/oder körperlichen Behinderung bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben und im medizinisch-pflegerischen Bereich\nGestaltung von lebenspraktischen, sozialen, arbeitspädagogischen und kreativen Angeboten\nDurchführen, Umsetzen und Dokumentieren einer fachlich fundierten Teilhabeplanung\nEnge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit Betreuer*innen, Angehörigen und Kooperationspartner*innen\nals Teamleitung:\nUnterstützung der Bereichsleitung Stadt Heilbronn bei der Wirtschafts-, Belegungs-, Personal- und Investitionsplanung\nAbwicklung von Neuaufnahmen in Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst\nVerantwortung für die Planung und Dokumentation der Leistungen sowie für die Anfertigung der erforderlichen Berichte in Zusammenarbeit mit dem/r zuständigen Teilhabemanager*in\nMitwirkung bei der Personalbeschaffung und -auswahl und der Durchführung disziplinarischer Maßnahmen\nFachliche Koordination der angestellten Mitarbeiter*innen in Abstimmung mit der Bereichsleitung Stadt Heilbronn\nDurchführung der Urlaubs- und Personaleinsatzplanung (Aufstellung des Dienstplans)\nIhr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) idealerweise mit einer Leitungsweiterbildung z.B. als Fach- oder Sozialwirt (m/w/d)\nHohe Motivation und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, die einen erweiterten Unterstützungs- und Pflegebedarf haben\nOrganisationstalent und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen\nSicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten sowie einer Standardsoftware zur Klientenverwaltung\nEine positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag\nWir bieten Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsfeldes im Rahmen einer Leitungsfunktion\nVielseitigkeit und Abwechslung durch Führungsaufgaben und direktes pädagogisches Arbeiten mit unseren Klient*innen\nGegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung\nRegelmäßige inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen\nBetriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad)\nZuschuss zum Deutschland-Jobticket\nGeregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag\n39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage\nVermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge\nGünstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits"\nTarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) mindestens in Entgeltgruppe S 11A (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 55.400 Euro bis 71.900 Euro Jahresbrutto)\nWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.\nIhr Ansprechpartner für den fachlichen Bereich:\nHerr Clemens Körte\nBereichsleitung Stadt Heilbronn\nTel.: 07131 4704 -1104\nJetzt bewerben!

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