Job Description
zum nächstmöglichen Zeitpunkt\n\nPersonalsachbearbeiter (m/w/d)\n\nin Vollzeit (39 Wochenstunden), unbefristet\n\nIhr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:\n\n- Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses unter Berücksichtigung tarif- und arbeitsrechtlicher Vorgaben\n- Sicherstellung eines rechtmäßigen Auswahlverfahrens\n- Planung, Durchführung und Weiterentwicklung des Onboarding-Prozesses; zentrale Ansprechperson für neue Mitarbeitende\n- Beratung und Unterstützung der Fachbereiche im gesamten Rekrutierungsprozess\n- Führung und Pflege der Personalakten\n- Durchführung von Betrieblichen Eingliederungsmaßnahmen (BEM)\n- Meldung von Arbeitsunfällen an die BG, dem Betriebsarzt und der FK für Arbeitssicherheit\n- Mitarbeit im Arbeitsschutzausschuss\n- Wahrnehmung weiterer Aufgaben der Personalsachbearbeitung nach Absprache\n\nWir erwarten:\n\n- Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (VKA) (m/w/d), alternativ eine erfolgreiche Absolvierung des Beschäftigtenlehrgangs I bzw. Beamter/Beamtin (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene\n- alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalsachbearbeiter oder Personalkaufmann (m/w/d)\n- Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung sowie im Arbeits- und Tarifrecht\n- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD), Recruitingprozessen und Arbeitsschutz\n- Idealerweise Kenntnisse in den Programmen B-ITE und Personio\n- Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise; gute Kommunikations- und Beratungskompetenz\n- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität\n- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung\n\nDafür bieten wir:\n\n- einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz\n- Mitarbeit in einem motivierten Team\n- 30 Tage Urlaub\n- gleitende Arbeitszeit\n- Einzelbüro\n- Förderung persönlicher und fachlicher Weiterbildungen\n- eine leistungsgerechte und nach den fachlichen und persönlichen Voraussetzungen orientierte Vergütung bis EG 9c TVöD\n- alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, Großraumzulage München, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie\n- eine betriebliche Altersvorsorge\n- betriebliche Gesundheitsförderung und Teilnahme am Wellpass\n- Jobbike-Leasing\n- Zuschuss zum Jobticket\n\nBei Interesse senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-39766 bis 22.03.2026 über das Bewerberportal unter www.stadt-haar.de/jobs\n\nTelefonische Auskunft erteilt Frau Hüneburg: 089/46002-306