Leiter einkauf / head of procurement (m/w/d)

Arbeitgeber: NEXOGAS
Einsatzort: 49456 Bakum

Gestalten Sie die Beschaffung für die Energiewende

Sie möchten nicht nur Bestellungen verwalten, sondern Einkaufsstrategien entwickeln, wichtige Lieferantenbeziehungen gestalten und aktiv Einfluss auf die Zukunft eines wachsenden Unternehmens nehmen?

Dann werden Sie Teil von NEXOGAS.

Als Leiter Einkauf (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische und operative Beschaffung in einem Unternehmen, das aktiv an der Energieversorgung von morgen arbeitet. Sie gestalten Prozesse, verhandeln auf Augenhöhe mit Lieferanten und tragen dazu bei, nachhaltige Lösungen für eine klimafreundliche Zukunft zu schaffen.

Strategischer und operativer Einkauf

• Gesamtverantwortung für alle Beschaffungsaktivitäten außerhalb des Gas- und Substrathandels
• Einkauf von technischen Komponenten, Ersatz- und Verschleißteilen, Bau- und Instandhaltungsleistungen sowie Logistik- und Transportdienstleistungen
• Strategischer und operativer Einkauf von CAPEX-Projekten
• Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Einkaufsstrategie

Lieferanten- und Vertragsmanagement

• Auswahl, Qualifizierung und Weiterentwicklung leistungsfähiger Lieferanten
• Führung von Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen
• Aufbau langfristiger und belastbarer Lieferantenbeziehungen
• Sicherstellung einer wirtschaftlichen und nachhaltigen Beschaffung

Markt- und Prozessentwicklung

• Analyse von Beschaffungsmärkten und Preisentwicklungen
• Beobachtung relevanter Rohstoffmärkte
• Identifikation von Einsparpotenzialen und Prozessoptimierungen
• Weiterentwicklung bestehender Einkaufsprozesse

Zusammenarbeit im Unternehmen

• Enge Abstimmung mit Produktion, Logistik, Technik und Qualitätssicherung
• Verantwortung für den Einkauf wesentlicher Bedarfe wie Reparaturen, Stromlieferverträge, Paletten sowie weiterer technischer und betrieblicher Leistungen
• Unterstützung bei Investitions- und Infrastrukturprojekten

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen und operativen Einkauf
• Erfahrung im Einkauf von Investitionsgütern, technischen Komponenten oder CAPEX-Projekten
• Technisches Verständnis für komplexe Prozesse und Projekte
• Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsvermögen
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und ERP-Systemen

Attraktive Rahmenbedingungen

• Jahresgehalt von 76.000 bis 93.500
• Unbefristete Festanstellung
• Flexible Arbeitszeiten
• Hybrid-Modell mit 2–3 Tagen Homeoffice pro Woche
• 30 Urlaubstage pro Jahr

Zusätzliche Leistungen

• Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss
• Vermögenswirksame Leistungen
• Hansefit-Mitgliedschaft für deutschlandweites Training
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Verantwortung & Perspektive

• Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
• Direkte Zusammenarbeit mit wichtigen Unternehmensbereichen
• Zukunftssichere Branche mit langfristiger Perspektive
• Möglichkeit, Prozesse und Strategien aktiv mitzugestalten

Arbeitsumfeld

• Kollegiales und wertschätzendes Miteinander
• Moderne Arbeitsmittel
• Nachhaltig orientiertes Unternehmen mit klarer Zukunftsstrategie
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen

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