Inserat online seit: 9 Juni
Aufgaben der Stelle
Energie für die Region. Zukunft für morgen.
Seit 1898 machen wir bei naturenergie die Energie der Natur nutzbar – direkt hier in der Region. Bei uns gestaltest du die Energiewende aktiv mit, in einem Umfeld, das auf Vertrauen, Teamgeist und echte Work-Life-Balance setzt.
Du bist bei naturenergie genau richtig,
… wenn du Verantwortung übernehmen und wirklich etwas bewegen willst.
… wenn dir Überblick, Struktur und strategisches Denken liegen – und du gerne komplexe Themen klar machst.
… wenn du gerne im Team arbeitest und Prozesse mitgestalten willst.
Process Owner O2C (m/w/d%
Laufenburg (CH) / Vollzeit oder Teilzeit / Arbeiten von zuhause bis 40% / unbefristet
Das erwartet dichÜbernahme der End-to-End-Verantwortung für die Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse im Bereich Order-to-Cash (O2C)Datenbasierte Ableitung der weiteren Entwicklung des O2C-ProzessesSteuerung und Priorisierung der Prozessverbesserungen und Umsetzung der Maßnahmen zur RisikominimierungEnge Zusammenarbeit mit internen und externen StakeholdernAktive Begleitung der Veränderungsprozesse und Unterstützung der Kommunikation im Rahmen des Change-ManagementsVerantwortung für das Monitoring und Reporting relevanter Prozesskennzahlen (KPIs) und Ableitung der OptimierungsmaßnahmenMitwirkung bei der Auswahl und Einführung neuer Tools und ModuleAktive Einbringung in Retrospektiven und Feedbackrunden, um kontinuierliche Verbesserungen im Prozess zu fördernDu bringst mitAbgeschlossenes Studium mit Fokus Wirtschaft und einschlägige Berufserfahrung im Prozess- oder Projektumfeld, vorzugsweise im O2C-Prozess und Finance/Accounting-HintergrundSehr gutes Verständnis für End-to-End-Prozesse, Digitalisierung und die Anforderungen moderner Finanz- und BeschaffungsorganisationenErfahrung in der Anwendung und Optimierung von ERP-Systemen (z. B. SAP S/4HANA inkl. relevanter Module oder Add-Ons) und Prozessmanagement-Tools (z. B. Signavio, Jira, Confluence)Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kenntnisse in agilen MethodenKommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern (Fachbereiche, IT, externe Partner)Change-Management-Kompetenz und die Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv zu begleitenDas klingt gut?Erfahre mehr auf unserer Karriereseite.
Interessiert?Dann werde Teil unseres Teams. Diese Stelle kann mit einem Pensum zwischen% besetzt werden. Bitte gib bei deiner Online-Bewerbung an, mit welchem Pensum du gerne arbeiten möchtest. Svenja Stamm freut sich auf deine Bewerbung.
