Einleitung Sie sind gut organisiert, kommunikationsstark und schätzen eine abwechslungsreiche Herausforderung in der Leitung kaufmännischer Prozesse? Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als
Kaufmännischer Niederlassungsleiter m/w/d Einsatzort:
Vollzeit (unbefristet) Kaufmännischer Niederlassungsleiter m/w/dIhr Profil:
Abgeschlossenes Studium (Diplom / Bachelor / Master) im Bereich Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftsingenieurwesen / Elektrotechnik, alternativ abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Fachwirt m/w/d
Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP erforderlich, Vertragskenntnisse im Bereich VOB und BGB sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Sie übernehmen die ergebnisverantwortliche und organisatorische kaufmännische Leitung der Niederlassung Calau
Die kaufmännische Ausrichtung wird von Ihnen unter Berücksichtigung übergeordneter Strategien sowie interner und externer Richtlinien und Gesetze entwickelt und umgesetzt
Zudem tragen Sie die Verantwortung für die Sicherstellung und Optimierung kaufmännischer Leistungen, einschließlich Planung und Budgetierung, Monats- und Jahresabschlüsse sowie Vertrags- und Versicherungsmanagement
Als kompetente Ansprechperson stehen Sie der Geschäftsführung, Regionalleitung und Kunden zur Verfügung und beobachten Wettbewerber, potenzielle Kunden und Markttrends
Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
~30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
~ Dienstwagen mit privater Nutzung
~ Krankenzusatzversicherung inkl. Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
~ Unbefristete krisensichere Anstellun g in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten
~ Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
~ Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
~ Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.A. Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
~ Prämie bis zu 2.