Wir suchen eine Therapeutin/Therapeuten für unsere Praxen oder betreute Pflege-Wohngemeinschaften.
Wenn Sie Menschen mit Ihrer Arbeit wirklich erreichen möchten, dann sind wir der richtige Arbeitgeber für Sie.
* Arbeiten Sie in einer unserer modern ausgestatteten Praxen – mit klarem, planbarem Alltag und vielfältigen Patientengruppen.
* Oder betreuen Sie pflegebedürftige Menschen in familiären Pflege-Wohngemeinschaften – als Teil eines Pflegeteams – sehr individuell, regelmäßig und mit viel Zeit.
Gemeinsam finden wir den Arbeitsplatz, der zu Ihnen passt.
Die Arbeit im Detail
* Diagnostik und Therapie nach ärztlicher Verordnung (alle logopädischen Störungsbilder)
* Eigenständige Durchführung von Einzeltherapien
* Erstellung individueller Behandlungspläne
* Dokumentation des Therapieverlaufs
* Hausbesuche im Rahmen der Praxisversorgung möglich
* Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team aus Physio- & Ergotherapeut*innen
Die Arbeit in der Pflege-Wohngegmeinschaft
* Individuelle, aktivierende Therapie für erwachsene, pflegebedürftige und außerklinisch beatmete Bewohner*innen
* Behandlung von Sprach-, Sprech-, Stimm-, Redefluss- und Schluckstörungen
* Langfristige, regelmäßige Betreuung zur Erhaltung und Verbesserung des Gesundheitszustands
* Viel Zeit für den einzelnen Menschen – ohne Hektik und Termindruck
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Pflegeteam (Pflegefachkräfte, Physio- und Ergotherapie, Atemtherapie, Ärzte)
* Erstellen individueller Therapiepläne unter Berücksichtigung persönlicher Lebensumstände
Bei uns entscheiden Sie, wo und wie Sie arbeiten möchten.
Unsere Vorteile:
* Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
* Familienfreundliche Arbeitszeiten
* Gelebte Wertschätzung und Vielfalt
* Intensive Einarbeitung auf Krankheitsbilder und Patientenbedürfnisse
* Personalwohnraum bei Bedarf verfügbar
* Planbare Arbeitszeiten
* Teamevents und gemeinsame Veranstaltungen
Finanzielle Benefits:
* Gehalt: 3600–5000 € brutto/Monat (je nach Erfahrung und Qualifikation)
* Willkommensprämie: 5000 €*
* Jahresendgratifikation und Erholungsentgelt
* Bonuszahlungen (z. B. Gesundheitsbonus bei durchgehender Anwesenheit)
* 30 Urlaubstage
* Betriebliche Gesundheitsförderung
* Bis zu 100 €/Monat Fahrkostenzuschuss oder Dienstwagen (nach Absprache)
* Die Prämie wird nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit ausgezahlt und gilt nicht für Bewerber*innen über Personalvermittler.
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