Koordination Ambulanter Hospiz- und Familienbegleitdienst
1. Berlin-Charlottenburg
2. unbefristet
3. Voll- oder Teilzeit, 30-39h/ Woche
4. Stellen-ID: J000032160
5. Zwischen 3.994 € und 4.204 € brutto (bei Vollzeit 39h) je nach Berufserfahrung
Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig Ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.
Das bieten wir Ihnen
6. 13. Monatsgehalt
7. 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
8. Attraktive Vergütung
9. Betriebliche Altersvorsorge
10. Dienstwagen für die Erledigung der Touren
11. Fort- und Weiterbildungen
12. Kinderbetreuung in betriebseigener Kita
13. Mitarbeitendenvorteilsprogramm
14. Möglichkeit der Entgeltumwandlung
15. Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
16. Positive Arbeitsatmosphäre
17. Rabatte in regionalen Sportstudios
18. Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
19. Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
20. Vermögenswirksame Leistungen
21. Vertrauensvolle Ansprechpartner
22. Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
23. Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
24. Zuschläge für Überstunden
Das erwartet Sie
Sie schenken schwerkranken Menschen und ihren Familien Zeit, Halt und Orientierung. Mit Herz und Organisationstalent koordinieren Sie unsere ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen, führen einfühlsame Erstgespräche und sorgen dafür, dass jeder Mensch die Unterstützung erhält, die er braucht. Dabei begleiten, stärken und beraten Sie auch unsere Ehrenamtlichen und gestalten aktiv Austausch, Fortbildung und Öffentlichkeit mit.
Ihre Aufgaben im Einzelnen:
25. Annahme von Unterstützungsanfragen, Duchführung von Erstbesuchen, Beratung und Vermittlung
26. Erstellen individueller Betreuungskonzepte für Betroffene
27. Eigenständige und sorgfältige Auswahl der ehrenamtlichen Mitarbeitenden und Einführung in die betroffene Familie
28. Unterstützung, Begleitung und Beratung der ehrenamtlichen Mitarbeitenden
29. Erstellung, Organisation und Durchführung der Ausbildungen, Teambesprechungen und Fortbildungen
30. Mitwirken bei der Öffentlichkeitsarbeit und Halten eigenständiger Vorträge zum Thema
31. Netzwerkarbeit mit den uns betreffenden Berufsgruppen und Verbänden
32. Übernahme von Leitungsaufgaben nach Absprache
Das zeichnet Sie aus
33. Examen in der Gesundheits- und Krankenpflege oder abgeschlossenes Studium im Gesundheits- bzw. Sozialwesen
34. Mind. 3 Jahre Berufserfahrung
35. Wünschenswert: Zusatzausbildung in Palliative Care sowie abgeschlossene Koordinator:in-Weiterbildung
36. ein Plus: abgeschlossene Führungskompetenz-Weiterbildung, aber kein Muss
37. eigenverantwortliches, zuverlässiges und selbstständiges Arbeiten
38. großes Maß an Empathie sowie Teamfähigkeit
39. Grundkenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen
40. Führerschein der Klasse B
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von