BRK Kreisverband Landsberg am Lech, Verwaltung
Buchhalter (m/w/d)
Zur Stelle
Buchhalter (m/w/d)
BRK Kreisverband Landsberg am Lech, Max-Friesenegger-Straße 45, 86899 Landsberg am Lech Abteilung: Verwaltung Teilzeit (27 - 30 Wochenstunden)
Eintrittstermin: 01.05.2026
Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!
Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern mit ca. 24.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 180.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfer. Im BRK-Kreisverband Landsberg am Lech setzen sich über 400 hauptamtliche sowie rund 1.200 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für ihre Mitmenschen im Landkreis Landsberg ein.
Für unsere Finanzbuchhaltung suchen wir zur Verstärkung unseres Teams ab 1. Mai 2026 eine/n Buchhalter (m/w/d) in Teilzeit ( 27-30 Wochenstunden) befristet als Elternzeitvertretung.
Warum diese Rolle für Sie spannend ist?
1. Selbständige Verbuchung der laufenden Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Bank, Kasse)
2. Prüfung, Kontierung und Buchung von Rechnungen
3. Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Überwachung offener Posten
4. Pflege und Abstimmung von Konten
5. Durchführung des Mahnwesens
6. Unterstützung bei Monats-, Jahresabschlüssen
Was wir von Ihnen erwarten:
7. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung oder vergleichbare Qualifikation, z. B als Steuerfachangestellte (m/w/d)
8. Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
9. Gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel
10. Strukturierte und genaue Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe
11. Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft
12. Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
Was wir Ihnen bieten:
13. Leistungsgerechte Vergütung und soziale Leistungen nach dem BRK-Tarifvertrag
14. Jahressonderzahlungen
15. Arbeitgeberfinanzierte Zusatzaltersversorgung
16. Benefits, wie JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterrabatte
17. Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
18. Eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre
19. Regelmäßige Teambesprechungen sowie moderne und professionelle Arbeitsausstattung
20. Die Sicherheit und das Potential eines sozialen, regionalen und leistungsstarken Arbeitgebers
Ansprechpartner*in
Alexandra Dolp
Personalabteilung
08191 / 9188-52
Dienstsitz
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grundsätzlich nicht zurücksenden und i. d. R. drei Monate
nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens
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