Hr generalist (m/w/d)

Einleitung Wir bei Eaton bringen die Energiewende zum Laufen.

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Ob beim effizienten Energiemanagement von Maschinen und Geb auml;uden oder bei der Integration des Ladens von Elektrofahrzeugen ndash; wir arbeiten daran, das Leben der Menschen und die Umwelt zu verbessern.

Und mit der Elektrifizierung und der Beschleunigung der Erzeugung und Verteilung erneuerbarer Energien ist es eine besonders spannende Zeit f uuml;r einen Einstieg in unsere Power Management amp; Control Components (PMCC) Division.

Da die elektrifizierte Zukunft mit der Digitalisierung einhergeht, konzentrieren wir uns auch auf die Entwicklung intelligenter Industrie-4.0-f auml;higer Ger auml;te, von den kleinsten elektrischen Bauteilen bis hin zu ganzen Energie ouml;kosystemen.

So setzen wir innovative Technologien ein, um ein verbessertes Benutzererlebnis und intuitivere Benutzeroberfl auml;chen zu bieten, auch f uuml;r die Fernsteuerung von Maschinen und Anlagen.

Wir suchen einen HR Generalist (m/w/d) befristet | f uuml;r 15 Monate | in Vollzeit f uuml;r unseren Standort Gummersbach Aufgaben Projektarbeit und Prozessverbesserungen umsetzen Personalbeschaffung und unterst uuml;tzen des Onboardings Durchf uuml;hren von Personalma szlig;nahmen in Abstimmung mit F uuml;hrungskr auml;ften und Betriebsrat Durchf uuml;hren von regelm auml; szlig;igen Personalaktionen (z.

B.

Leistungsbeurteilungen, Personalentwicklungsgespr auml;che, usw.) Mitarbeitergespr auml;che f uuml;hren Betreuen der Besch auml;ftigten der Standorte Holzhausen und Dausenau unter Ber uuml;cksichtigung des Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrechtes sowie von Zeitarbeitspersonal Pflege des Zeitmanagement- und Zutrittsverwaltungssystems Durchf uuml;hren der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister Personalstammdatenpflege und durchf uuml;hren von variablen Eingaben Zusammenarbeit mit externen Stellen (Krankenkassen, Finanz auml;mter, Agentur f uuml;r Arbeit, usw.) Erstellen und kommentieren von Auswertungen und Statistiken Profil Abgeschlossene fachspezifische kaufm auml;nnische Berufsausbildung sowie fachspezifische Weiterbildung wie z.

B.

Personalfachkaufmann/-frau, Personalfachwirt/-in oder Personalreferent/-in IHK und mehrj auml;hrige Berufserfahrung (mind. xniyctf

5 Jahre) Alternativ abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR sowie mehrj auml;hrige Berufserfahrung (mind.

3 Jahre) Methodisches, strukturiertes und ge uuml;btes Arbeiten im Team Erfahrung in Projektarbeit und in Prozessverbesserungen sowie gute Englischkenntnisse Weitere Informationen Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an Eaton Industries GmbH Schemmener Stra szlig;e 30 51647 Gummersbach