Das Haus Miriam in Rastenberg ist eine stationäre Wohneinrichtung für Kinder, Jugendliche und junge Volljährige. In sechs familiären Wohnbereichen begleiten wir Kinder ab 4 Jahren bis zur Beendigung der Schulzeit bzw. zum Beginn der Ausbildung – mit Herz, Struktur und individueller Förderung.
📍 Haus Miriam, Rastenberg | ⏰ Teilzeit (32 Std./Woche) | 📅 ab sofort | 📌 Ref.-Nr.: 3110-2025-09-FK
Standorte
Rastenberg, Mühltal 9 99636 Rastenberg
Karrierelevel alle
Abteilung Kinderwohnen Haus Miriam
Beschäftigungsverhältnis Teilzeit
Anstellungsart Festanstellung
Stellenbeschreibung
Sie suchen eine sinnstiftende Aufgabe in der Betreuung, Förderung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen? Im Haus Miriam in Rastenberg erwartet Sie ein herzliches Team, ein vielseitiges Arbeitsumfeld – und ein 2.000 € Willkommensbonus zum Start.
📍 Haus Miriam, Rastenberg | ⏰ Teilzeit (32 Std./Woche) | 📅 ab sofort | 📌 Ref.-Nr.: 3110-2025-09-FK
Rollenbeschreibung
* Pädagogische Begleitung, Förderung und Pflege unserer Bewohner*innen
* Planung und Durchführung individueller Eingliederungshilfen
* Dokumentation und Teamarbeit im interdisziplinären Umfeld
* Mitwirkung in Tagesstruktur und Freizeitgestaltung
Qualifikationen
* Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Heil- oder Sozialpädagog*in
* Empathie, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
* Bereitschaft zur Schichtarbeit
* Führerschein Klasse B und grundlegende PC-Kenntnisse
Vorteile
* 💶 2.000 € Willkommensbonus
* Sicherer Arbeitsplatz im sozialen Bereich
* Herzliches, engagiertes Team
* attraktive Vergütung: Tarifvergütung (AVR), zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13. Monatsgehalt), vermögenswirksame Leistungen wie Jobrad, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, 1.000 € Fachkraft-Weiterempfehlungsbonus
* Flexibilität: verschiedene Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit (max. 39 Stunden), 31 Tage Urlaub
* persönliche und berufliche Entwicklung: regelmäßige Feedback- und Mitarbeiter*innen Gespräche, vielfältige Fort- und Weiter- bildungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
* Unternehmens- und Teamkultur: kollegiales Arbeitsumfeld, regelmäßige Jour Fixe, Austausch mit Fachexpert*innen im Unternehmensverbund, spannende Events und Veranstaltungen wie Willkommenstag, Teamtage, Jubiläumsfeiern oder Mitarbeiter*innenfeste
* Familienorientierter Arbeitgeber: Beruf und Familie in Einklang bringen mit flexibler Arbeitsort-Gestaltung, finanziellen Zuschüssen, Rücksichtnahme bei der Urlaubsplanung, Lebensarbeitszeit-Konto, uvm.
Unternehmensinformationen
Mehr Informationen zum Haus Miriam finden Sie unter: