Bereichsleiter Gebäude- und Anlagentechnik HLS (m/w/d)
Bereichsleiter Gebäude- und Anlagentechnik HLS (m/w/d)
* Gesamtverantwortung für Strategie, Wirtschaftlichkeit und Organisation im Geschäftsbereich GTA
* Führung und Weiterentwicklung von Projektleitern, Bauleitern, Kalkulatoren, technischen Zeichnern und gewerblichen Mitarbeitern
* Steuerung aller Projekte im Bereich Sanierung und Neubau in enger Abstimmung mit GTE (Elektro) und GTS (Service)
* Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten in allen Projektphasen
* Personalplanung, Kapazitätssteuerung und Förderung der Fachabteilungen
* Optimierung interner Abläufe und Schnittstellen zwischen Technik, Einkauf, Kalkulation und Ausführung
* Technisch-kaufmännische Begleitung von Großprojekten und Eskalationsmanagement bei komplexen Herausforderungen
* Kundenpflege und Akquiseunterstützung sowie Teilnahme an Vertrags- und Vergabeverhandlungen
* Budget- und Ergebnisverantwortung inkl. Kontrolle von Projektkennzahlen und Forecasts
* Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens
* Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben, Normen und Standards (z. B. VOB, DIN, ISO, Arbeitssicherheit)
* Bewertung und Freigabe von Angeboten, Nachträgen und Investitionen
* Initiierung und Umsetzung von Innovations- und Digitalisierungsprozessen im Bereich TGA
* Repräsentation des Bereichs gegenüber Kunden, Partnern, Behörden und auf Fachveranstaltungen
* Meister, Techniker oder Ingenieur (m/w/d) der Gebäudetechnik (HLSK) oder vergleichbare Qualifikation
* Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in leitender Position, idealerweise in der HLS-Branche
* Fundierte Kenntnisse in Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik sowie relevanten Normen und Vorschriften
* Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und strukturierte Arbeitsweise
* Ausgeprägtes Organisationstalent und unternehmerisches Denken
* Hohe Verantwortungsbereitschaft und Freude an der Führung von Teams
* Vollzeitbeschäftigung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis nach Ablauf der gesetzlichen Probezeit
* Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Traditionsunternehmen
* Hervorragende Entwicklungschancen basierend auf Ihren Stärken
* Dienstwagen mit Privatnutzung
* Betriebliche Krankenversicherung
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebssport (z. B. im betriebseigenen Fitnessstudio)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige elektronische Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: bewerbung@fischbach-gruppe.de
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