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Gebietsleiter bau (w/m/d) saarland

Saarbrücken
Regionalleiter
Inserat online seit: 3 November
Beschreibung

Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.600 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.

Lesen Sie den Überblick über dieses Stellenangebot, um zu verstehen, welche Fähigkeiten, einschließlich relevanter Soft Skills und Softwarepaket-Kenntnisse, erforderlich sind.

Das Einsatzgebiet befindet sich im Saarland und in Teilen von Rheinland-Pfalz.

* Aufbau, Ausbau und Pflege der Geschäftsbeziehungen im Geschäftsfeld Bau (Planer,
Bauhaupt- und Baunebengewerbe, sonstige baunahe Berufe) sowie der berufsständischen
Organisationen im Gebiet (Verbände, Innungen, Kammern, Kreishandwerkerschaften u.ä.)
* Persönliche, schriftliche und telefonische serviceorientierte Beratung und Betreuung von
und bei Endkunden im Baubereich, z.B.
o Fachliche und persönliche Akquise, Bestandspflege und Bestandsoptimierung von
und bei gewerblichen Endkunden im Baubereich
o Kanalübergreifende Neukundenakquise in Zusammenarbeit mit den Vertriebskanälen der
VD Bauwirtschaft bzw. der VHV
o Öffentlichkeitsarbeit / Betreuungsleistungen im eigenen Zuständigkeitsgebiet und der Region
mit Bauendkunden, Verbänden, Innungen, Kammern und Kreishandwerkerschaften
o Präsenzvertrieb der Kunden vor Ort sowie die Nutzung aller Medien der On- und
Offlinekommunikation, u. a. Videoberatung, Telefonberatung und Leadbearbeitung
o Organisation und Durchführung von Veranstaltungen zur Kundengewinnung und Kundenbindung
o Kenntnisse des regionalen Baumarktes auf-/ausbauen
o Ausbau der Marktanteile in der Region durch systematische Neukundenakquise (Zielkunden)
o Einhalten eines hohen fachlichen Beratungsstandards in Form von Jahresgesprächen
und einer durchgängigen Beratungsdokumentation

Fachliche Kompetenzen:

* Ausbildung zum Kaufmann (w/m/d) für Versicherungen und Finanzen oder Fachwirt (w/m/d) mit Erfahrungen und ausgeprägten Kenntnissen in den gewerblichen (Bau) Sparten und der Kautionsversicherung
* Hohe fachliche Kompetenz im Bereich Bau
* Ausgeprägte Kenntnisse von regionalen Märkte, Bauobjekten und Kundenverbindungen
* Kenntnisse in Word/Excel/PowerPoint sowie sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationsmitteln
* Erfahrung im Vertriebsaußendienst ist wünschenswert

Persönliche, soziale Kompetenzen:

* Hohe Initiative im Vertrieb, d.h. den oder die Kunden begeistern, ihnen selbstbewusst und überzeugend die Bau-Produkte der VHV anbieten, Produktinformationen und Verkaufsargumentation klar und verständlich darstellen
* Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, d.h. sich in die Lage des Kunden versetzen können, verstehen was er meint, auf ihn eingehen und Lösungen anbieten
* Organisationsfähigkeit, d.h. die Arbeit nach sachlichen, situationsbezogenen und wirtschaftlichen Kriterien planen, Aufwand für Arbeiten sicher einschätzen
* Kommunikations- und Argumentationsfähigkeit sowie sicheres, verbindliches Auftreten
* Zielorientiertes Arbeiten sowie Wille zur stetigen Weiterentwicklung

* Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.
* Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
* Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.
* Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.
* Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
* Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
* Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.
* Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.

Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber.

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