Zu Ihren Aufgaben gehören:
* Führen als erste Betriebsleitung in enger Zusammenarbeit und Kommunikation mit der zweiten Betriebsleitung sowie dem Top- und mittleren Management des städtischen Eigenbetriebes
* gezielte fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung von demnächst 148 Einrichtungen im gesamten Stadtgebiet von Frankfurt am Main und von Führungskräften und Stabsstellen in der Zentrale, im Sinne der Werte und Unternehmensziele von Kita Frankfurt und einem ganzheitlichen Denken und Handeln
* Führen und Weiterentwickeln der Bereiche Pädagogik und Personalentwicklung, Controlling, Innenrevision und Öffentlichkeitsarbeit
* Sicherung eines fundierten Risiko- und Chancenmanagements, einer strategischen Zielplanung von Nachhaltigkeitszielen, eines innovativen Controllings sowie eines erfolgreichen Marketings
* enge Zusammenarbeit mit städtischen Amtsleitungen, Betriebsleitungen und dem Dezernat mit aktiver Teilnahme an betrieblichen und städtischen Arbeitsgruppen und Initiativen sowie Fachausschüssen der Stadt Frankfurt am Main, diversen internen Routinen und einem guten Austausch mit Elternvertreter:innen – im Sinne eines lebendigen und nutzbringenden Netzwerkens
Sie bringen mit:
* abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Pädagogik, Personalentwicklung, Sozialmanagement oder vergleichbarer Studienabschluss
* Erfahrungen in der effektiven und wirtschaftlichen Steuerung einer großen Organisationseinheit, vorzugsweise eines großen Sozialunternehmens
* langjährige nachgewiesene Erfahrung in der erfolgreichen Führung von Mitarbeiter:innen
* Erfahrungen sowie besonders gute Kenntnisse in der Personalentwicklung und im Personalmanagement
* systemisches Denken und Handeln (möglichst durch Nachweis einer systemischen Weiterbildung)
* Fähigkeit zum strategischen Management sowie konsequente Lösungsorientierung
* hervorragende Kompetenzen bei Analyse, Kommunikation und Gesprächsführung, Verhandlungsgeschick und strategischem Handeln
* sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit und überzeugendes Auftreten
* Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeits- und Stressmanagement mit einem hohen Maß an Informiertheit, Überzeugungsstärke, Zielorientierung und Souveränität
* nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von Projekten, Prozessen und Prozessoptimierung
* Erfahrungen bei der Entwicklung von Konzeptionen und Fachveranstaltungen
* überdurchschnittlich hohes Maß an Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft, hohe Zuverlässigkeit, Loyalität und angemessene Kritikfähigkeit, ausgeprägte Kundenorientierung
* hohes Maß an Diversitätskompetenz und Genderkompetenz
* besonders gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der frühkindlichen Bildung und aktuellen Erkenntnissen aus Pädagogik und Entwicklungspsychologie
* sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
* Kenntnisse der relevanten Social-Media-Kanäle, Branding und Marketing
Wir bieten Ihnen:
* eine herausgehobene und äußerst einflussreiche Position in einem spannenden Arbeitsumfeld mit vielfältigen Gestaltungsräumen innerhalb der Stadt Frankfurt am Main
* die Möglichkeit, einen erfolgreichen Sozialbetrieb maßgeblich weiterzuentwickeln und damit wichtige Leistungen für Familien und Kinder in einer großartigen Stadt zu gewährleisten
* eigene Erfahrungen, Kompetenzen und Ideen einzubringen und gemeinsam mit Führungskräften und Partnern in einer wertschätzenden und offenen Arbeitsatmosphäre mit transparenter und fundierter Kommunikationsstruktur weiterzuentwickeln, sowie gezielte und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung einer innovativen Gestaltung Ihrer Aufgaben
* einen Dienstwagen zur beruflichen und privaten Nutzung sowie die Nutzung von Dienstfahrrädern und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
* eine betriebliche Altersvorsorge