Dafür brauchen wir Sie
1. Arbeitsgruppenleitung und Projektkoordinierung bei Sonderbauwerken des Wasserbaus
2. Grundlagenermittlung, Projekt- und Planungsvorbereitung
3. Einschalten und Betreuen von Ingenieurbüros und Prüfingenieuren
4. Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung
5. Vorbereitung der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen
6. Verantwortliche Vertragsabwicklung
7. Bauüberwachung
8. Qualitätssicherung
9. Schwerpunkt Wasserbau, konstruktiver Ingenieurbau
Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
10. Abgeschlossenes Studium (TH/TU); Master of Science, Bauingenieurwesen
11. Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (Goethe-Zertifikat C2 oder gleichwertig)
Das wäre wünschenswert:
12. Mehrjährige Erfahrung in der Planung und im Bau von Projekten des Konstruktiven Ingenieurbaus, des Stahlwasserbaus, des Spezialtiefbaus oder des Wasserbaus förderlich
13. Führungserfahrung förderlich
14. Vertiefte Kenntnisse im Vergabewesen wie VOB, VGV, HOAI erwünscht
15. Kenntnisse auf dem Gebiet von Planfeststellungsverfahren erwünscht
16. Förderlich sind Kenntnisse des Verwaltungshandelns
17. Kenntnisse zur Planungsmethode BIM sind förderlich
18. Ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Gesprächs- und Verhandlungsführung, Kommunikationsvermögen
19. Gute Auffassungsgabe
20. Team- und Kooperationsfähigkeit
21. Zielorientiertes und konzeptionelles Handeln
22. Urteils- und Entscheidungsvermögen
23. Verantwortungsbewusstsein
24. Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
25. Bereitschaft zu ein- bis mehrtägigen Dienstreisen
26. KFZ-Führerschein
Das bieten wir Ihnen
Wir bieten ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem Team aus Technikern und Ingenieuren in einem strukturell bedeutenden Aufgabenbereich.
Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt entsprechend persönlicher und tariflicher Eignung bis max. Entgeltgruppe 14 TVöD.
Eine Berücksichtigung von förderlicher Berufserfahrung für die Erfahrungsstufenzuordnung ist möglich.
Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern () bzw. unter dem Link
Darüber hinaus bieten wir...
27. einen krisensicheren Arbeitsplatz
28. Spannende und zukunftsorientierte Aufgaben
29. Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch
30. flexible, moderne Arbeitszeitmodelle
31. verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung
32. mobiles Arbeiten (nach der Probezeit)
33. ein aktives Onboarding für neue Beschäftigte,
34. tarifgebundenes Arbeitsverhältnis (TVöD Bund)
35. eine Jahressonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen
36. eine betriebliche Altersvorsorge
37. Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
38. umfangreiche Aus- und Fortbildungen (eigenes Aus- und Fortbildungszentrum)
39. betriebliche Gesundheitsförderung durch Sportangebote und Gesundheitsprojekte
40. einen Zuschuss zum Deutschlandjobticket
41. eine professionelle Sozialberatung vor Ort
42. Wohnungsfürsorge für die Beschäftigten des Bundes
43. ein Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot
Für externe Beamtinnen/Beamte stehen leider keine Planstellen zur Verfügung.
Besondere Hinweise
Bei Neueinstellungen beträgt die Probezeit sechs Monate.
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Durchführung eintägiger und mehrtägiger Dienstreisen ist erforderlich.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.