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Abteilungsleiter (m/w/d) für das finanz- u. rechnungswesen

Bad Bramstedt
Festanstellung
Stadtwerke Bad Bramstedt GmbH
Abteilungsleiter
Inserat online seit: 19 Dezember
Beschreibung

Abteilungsleiter (m/w/d) für das Finanz- u. Rechnungswesen

Die Stadtwerke Bad Bramstedt GmbH sind der kompetente und regionale Energie- und Wasserversorger für Bad Bramstedt und Umgebung. Wir versorgen unsere Kunden sicher, schnell und zuverlässig mit Strom, Wasser, Erdgas und Fernwärme. Im Zentrum unserer Arbeit steht neben der Versorgungssicherheit die umweltfreundliche Umbau der Energieversorgung. Bringen Sie sich selbst, Ihre Kompetenzen und Ihre Ideen bei uns ein. Sie haben eine Vielfalt an Möglichkeiten, sich bei uns weiterzuentwickeln.

Wir suchen ab sofort: eine Abteilungsleitung (m/w/d) für das Finanz- u. Rechnungswesen in Vollzeit (39 h/Woche) und unbefristet.


Aufgaben

* Führung der Mitarbeitenden der Abteilung Finanz- und Rechnungswesen
* Bearbeitung, Abstimmung und Pflege aller Geschäftsvorfälle in der Debitoren-, Kreditoren-, Sachkonten- und Anlagenbuchhaltung unter Einhaltung der handels- und steuerrechtlichen Vorgaben
* Gewährleistung des reibungslosen Ablaufes sämtlicher Prozesse des Finanz- und Rechnungswesens
* Überwachung aller Cash‑Transaktionen und der Liquidität
* Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung
* Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB
* Erstellung von Statistiken
* Ansprechpartner für Finanzamt, Wirtschaftsprüfer, Betriebsprüfer und Banken
* Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse im Rechnungswesen


Profil

* Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Betriebswirtschaft mit Fachrichtung Finanzen, Steuern, Rechnungswesen oder gepr. Bilanzbuchhalter/in (IHK)
* Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Position
* Umfassende rechtliche Kenntnisse (HGB, InsO, EnWG, GVV) sowie idealerweise energiewirtschaftliche Kenntnisse
* Versierter Umgang mit ERP‑Systemen sowie umfassende MS‑Office‑Kenntnisse
* Kommunikationsstärke und Belastbarkeit


Wir bieten

* Beschäftigung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages (TV‑V)
* 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung
* Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld
* gute Fortbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten
* Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Teamevents, Jobrad, wöchentliches Obst usw.


Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non‑EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

#J-18808-Ljbffr

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