Die richtige Leitung für unser Logistikzentrum: Ein Aufgabenportfolio mit Herausforderungen und Möglichkeiten.
Sie übernehmen die operative Verantwortung und fahren als Partner der Führungsebene konsequent Ihre Ideen voran. Das Ziel ist es, den Workflow zu verbessern und dadurch unsere Kunden noch besser zu bedienen. Die Präsenz im Betrieb und direkte Kommunikation mit den Mitarbeitern stehen an erster Stelle.
Anforderungen:
* Die Durchführung von Prognosen und Personaleinsatzplanungen
* Eine optimierte Schichtplanung
* Verbesserungsmanagement und Optimierung bestehender Prozesse
* Bestandspflege und Umlagern/Einlagern
* Überwachung von Tour-Abfertigungen
* Schulung und Unterweisung von Mitarbeitern
Berufliche Voraussetzungen:
1. Erfahrung in der Personalführung idealerweise in der Logistik (E-Commerce)
2.