Bist du bereit, dich mit uns auf eine spannende Reise zu begeben? Wir leben #own (y)our growth und fördern ein Umfeld, in dem Innovation und persönliche Entwicklung Hand in Hand gehen. In unserem Team bist du als Junior Online Marketing Manager (all genders) ein wesentlicher Bestandteil unseres Marketing Teams, das dafür verantwortlich ist, Wemolo bekannt zu machen und B2B-Leads für unser Sales Team zu generieren. What to expect Performance Marketing & Kampagnenumsetzung: Du unterstützt bei der operativen Betreuung und Optimierung unserer Paid-Kanäle (v. a. Google Ads & Bing Ads, perspektivisch auch LinkedIn & Meta) mit Fokus auf B2B-Leadgenerierung Analyse & Optimierung: Du wertest Kampagnen- und Website-Daten aus, leitest erste Optimierungsmaßnahmen ab und unterstützt bei A/B-Tests für Anzeigen, Zielgruppen und Landingpages Reporting: Du hilfst bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Performance-Reportings und Dashboards für interne Stakeholder Zusammenarbeit mit Agenturen: Du arbeitest eng mit externen Agenturen zusammen und unterstützt bei Briefings, Feedback und Qualitätskontrolle Weiterentwicklung: Du baust dein Performance-Marketing-Know-how kontinuierlich aus und entwickelst dich Schritt für Schritt in Richtung eigenständiger Kampagnenverantwortung Inspire us by Background & Experience: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium und bringst bereits erste relevante Berufserfahrung im Bereich Marketing, Online Marketing oder Medien, idealerweise mit B2B Bezug mit Performance-Verständnis: Du hast einen sicheren Umgang mit alltäglichen Performance-KPIs und triffst datenbasierte Entscheidungen Tool Know-How: Erste praktische Erfahrung mit Google Ads, sowie Grundkenntnisse in GA4 und gängigen Reporting Tools. Erste Berührungspunkte mit Paid Social Kampagnen (LinkedIn, Meta) sind von Vorteil Datenaffinität: Deine Freude an Zahlen, Analysen und datenbasierten Entscheidungen rundet dein Profil ab Testing-Mindset: Du konntest bereits Erfahrung sammeln oder bringst starkes Interesse an systematischem Testing und Conversion-Optimierungen mit Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), sowie gute Englischkenntnisse What we offer Flexibilität & Eigenverantwortung: Dein Arbeitsalltag, deine Performance - Unser hybrides Modell ermöglicht dir fokussiertes arbeiten im Homeoffice, frische Perspektiven in der Workation sowie persönlichen Austausch an unseren Anchor-Days (Dienstag bis Donnerstag) Mobilität nach Maß: Volle Fahrt voraus -Ob nachhaltig mit Bike-Leasing oder bequem mit Fahrtkostenzuschuss, wir halten dich mobil und flexibel auf Kurs Ownership & Gestaltungsspielraum: Dein Impact, deine Bilanz - Übernimm volle Ownership für deinen Bereich und deine KPIs Teamkultur & Networking: Echte Verbindungen – auch abseits vom Daily Business. Feier Erfolge mit uns bei legendären Teamevents und OKR-Partys Produktive Umgebung: Brainfood Deluxe - Ob Siebträger-Kaffee, Bella&Bona Online-Kantine, frisches Obst oder Müsli Bar. Dein Wohlbefinden ist die Basis für starke Performance Gesundheit & Ausgleich: Bleib in Balance mit EGYM Wellpass oder Urban Sports Club - deutschlandweit Zugang zu 1.000+ Sport- und Gesundheitseinrichtungen Top-Equipment & Ergonomie: Ob Mac oder Windows, im Office oder remote - Deine Effizienz und dein Arbeitskomfort kommen nicht zu kurz Dresscode? Dein Code: Bei uns zählt, was du bewegst – nicht, was du trägst. Zieh an, worin du dich am wohlsten fühlst Innovation through diversity Unabhängig von deinem Hintergrund, deiner Herkunft, deiner Geschlechtsidentität oder deinen individuellen Voraussetzungen ist es deine Persönlichkeit, die uns interessiert. Deshalb schaffen wir eine Kultur des Miteinanders und des Respekts, in der jedes Teammitglied ein Mitspracherecht hat, sich persönlich weiterentwickeln kann und wertgeschätzt fühlt. Still here?Dann könnten wir ein perfektes Match sein! Bewirb dich am besten über unser Bewerbungsportal - so landet deine Bewerbung direkt bei uns im Team und wir können sie schnell und unkompliziert prüfen. Falls du Fragen hast, schreibe gerne an Elisa Fürter unter elisa.fuerter@wemolo.com. Ready to own (y)our growth? #J-18808-Ljbffr