Innovative Ideen sind das Markenzeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, Windenergieprojekte weltweit zu realisieren und die energietechnischen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit Deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuerbaren Energien zu gestalten.
ENERCON gehört seit mehr als 40 Jahren zu den Technologieführern im Bereich der Windenergie. Als erster Hersteller von Windenergieanlagen setzte das Unternehmen ein getriebeloses Antriebskonzept ein, das ein Merkmal aller ENERCON Windenergieanlagen ist. Auch in anderen Bereichen wie z. B. Rotorblattdesign, Steuerungstechnik und Netzanschlusstechnik ist ENERCON führend und beweist mit einer Vielzahl von technologischen Neuentwicklungen immer wieder seine Innovationskraft.
* Du wirkst bei der Weiterentwicklung des HSE-integrierten Produktionsmanagements mit, insbesondere im Bereich Logistik und Schwertransport.
* Du unterstützt HSE-nahe Dienstleistungen zur Absicherung von Produktionsprozessen wie Gefährdungsbeurteilungen, Unterweisungen, Betriebsanweisungen etc.
* Du führst Werksbegehungen wie Gemba-Walks und Sicherheitsrundgänge sowie Audits durch.
* Du arbeitest mit unserem HSE-Kennziffernsystem sowie dem Incident-Management-Tool.
* Als Teil eines motivierten und engagierten HSE-Teams sorgst Du für die Weiterentwicklung der Risikosituation der ENERCON Logistic und Transportation.
* Du bist eine ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit mit Erfahrung im praktischen und operationalen Arbeiten.
* Praxiskenntnisse oder eine Qualifikation im Bereich Gefahrgut sind willkommen.
* HSE-Kennzahlen und ihr Einsatzbereich sind Dir bekannt.
* Du interessierst Dich im Arbeits- und Gesundheitsschutz auch für Herausforderungen, die verhaltensbasierte Ansätze berücksichtigen.
* Du hast eine Affinität zu operativen Logistik- und Transportprozessen mit Fokus auf HSE-Themen.
* Du besitzt gute Englischkenntnisse und wendest sie auch in Fachdiskussionen sicher an.
* Du bist aufgeschlossen und hast Freude daran, mit Menschen zu arbeiten.
* Möglichkeit, bis zu 30 % mobil zu arbeiten (Homeoffice)
* 30 Tage Urlaub pro Jahr
* Flexible Arbeitszeit durch entsprechende Arbeitszeitmodelle
* Möglichkeit der Kinderbetreuung in der Kita Wirbelwind
* Zahlreiche Parkplätze und eine Auswahl an Ladestationen für Elektrofahrzeuge auf dem Firmengelände
* Vielfältige Mittagsgerichte in der betriebseigenen Kantine vor Ort
* In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten durch die ENERCON Akademie
* Ganzheitliches Engagement bei der betrieblichen Altersvorsorge
* Private Berufsunfähigkeitsversicherung zu speziellen Konditionen
* Finanzielle Unterstützung bei verschiedenen Formen vermögenswirksamer Leistungen
* Internationales Onboarding mit ausgewogenem Einarbeitungsplan
* Hierarchieübergreifende Duz-Kultur als fest verankerter Teil der Unternehmenskultur
* Reichhaltiges Benefits-Paket mit Unterstützung zu Firmenfitness (Hansefit und JobRad)
* Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in der grünen Wachstumsbranche Windenergie
Finde mehr über Deine individuellen Benefits heraus – Deine zukünftige Personalabteilung hilft Dir gerne dabei.