Inserat online seit: 17 Juni
Aufgaben der Stelle
Sozialpädagogin / Erzieherin (m/w/d) für die ambulanten flexiblen Hilfen
SOS-Kinderdorf e.V. DeutschlandSoziale Berufe (Sonstige) Jetzt bewerben
Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der
SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Sauerland in Lüdenscheid unterstützt als Jugendhilfeträger durch vielfältige Angebote Kinder, Jugendliche und deren Familien in schwierigen Lagen. Zum Angebotsportfolio gehören Kinderdorffamilien, differenzierte Betreuungsangebote diverser Wohngruppen, betreutes Wohnen, ambulante flexible Hilfen, tiergestützte Pädagogik, drei öffentliche Kindertagesstätten, zwei davon mit angeschlossenem Familienzentrum, sowie Kinderbetreuungsprojekte.
Im SOS-Kinderdorf Sauerland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sozialpädagogin / Erzieherin / Kindheitspädagogin (m/w/d) für die ambulanten flexiblen Hilfen
in Vollzeit (38,5 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
In dieser verantwortungsvollen Position begleiten, beraten und unterstützen Sie Kinder, Jugendliche sowie deren Familien in herausfordernden Lebenssituationen. Ihr Ziel ist es, gemeinsam tragfähige Perspektiven zu entwickeln und vorhandene Ressourcen zu stärken.
Im Rahmen der Sozialpädagogischen Familienhilfe (§31 SGB VIII)
stehen Sie Familien einfühlsam und kompetent im Alltag zur Seiteberaten und unterstützen Sie Eltern in ihrer Erziehungsrollehelfen Sie dabei, individuellehelfen Sie dabei, individuelle Lösungen für Sorgen und Herausforderungen zu entwickelnIm Rahmen von Erziehungsbeistandschaften (§30 SGB VIII)
sind Sie verlässliche Bezugsperson für Kinder und Jugendlichefördern Sie deren persönliche Entwicklung und Selbstwirksamkeitunterstützen Sie sie dabei, schulische und berufliche Perspektiven aufzubauenDarüber hinaus
begleiten Sie junge Menschen und Familien in Krisensituationen und bieten passgenaue Hilfenwirken Sie aktiv an der Hilfe- und Erziehungsplanung miterstellen Sie fachlich fundierte Berichte zur Vorbereitung von Hilfeplangesprächensetzen Sie den Kinder- und Betreutenschutz verantwortungsvoll und gewissenhaft umIhre Qualifikation und Kompetenzen:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik oder eine abgeschlossene Ausbilung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*inSie bringen idealerweise bereits Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe mitIhr Umgang mit Familien ist geprägt von Respekt, Wertschätzung und einem beteiligungsorientierten AnsatzSie erkennen Ressourcen und Potenziale und arbeiten lösungsorientiertSie überzeugen durch eine kommunikative, empathische sowie strukturierte und zielgerichtete ArbeitsweiseSie schätzen Teamarbeit, arbeiten gleichzeitig eigenständig und organisieren sich sicher im ArbeitsalltagFlexible Arbeitszeiten sehen Sie als Chance, Ihre Arbeit wirkungsvoll zu gestaltenSie besitzen einen Führerschein der Klasse B; ein eigener PKW ist von VorteilIhr professioneller Umgang mit Nähe und Distanz rundet Ihr Profil abUnsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
ein attraktives, am TVöD SuEorientiertes GehaltJahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungeneine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeitbis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNVGewährung S-Zulagegünstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines KindesSOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehrals Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen AnbieternVereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezemberanlassbezogene SonderurlaubsregelungenTeamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle UnterstützungFirmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogrammesehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungregelmäßige Supervisionmehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzungprofitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
