Beim Ministerium für Kultus, Jugend und Sport in Stuttgart ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 1 - „Haushalt, Personal, Organisation“ - im Referat 15 „Personal ZSL, IBBW, FFB und LMZ“ der Dienstposten einer Sachbearbeitung (m/w/d) des gehobenen Dienstes im Umfang von 60 % zu besetzen. Informationen zum Kultusministerium finden Sie hier. Ihre Aufgaben: Sie bearbeiten Personalangelegenheiten der Beamtinnen und Beamten sowie der Tarifbeschäftigten für das Institut für Bildungsanalysen Baden-Württemberg (IBBW), Sie sind gemeinsam mit der zuständigen Referentin für die Aufstellung und das Führen des Stellenplans sowie die Stellenbewirtschaftung des IBBWs verantwortlich, Sie unterstützen bei Bewerbungsverfahren des IBBW, Sie bereiten Entscheidungen in Personalangelegenheiten aller Art für das IBBW vor. Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts (B.A.) Public Management bzw. Bachelor of Laws (LL.B) Fachrichtung Allgemeine Finanzverwaltung oder Fachrichtung Rentenversicherung oder Digitales Verwaltungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation und entsprechende Praxiserfahrung, Wünschenswert sind Erfahrungen im Beamten-, Arbeits- und/oder Tarifrecht. Sie können sich mündlich und schriftlich sehr gut ausdrücken und mit den gängigen informationstechnischen Medien und Programmen sicher umgehen. Sie bringen eine rasche Auffassungsgabe, Freude an der Arbeit im Team und im Umgang mit Menschen sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft mit. Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Sie erwartet: ein freundliches und motiviertes Team, ein wertschätzender und respektvoller Umgang, die Möglichkeit, bis zu 60 % des Beschäftigungsumfangs im Homeoffice zu arbeiten, sowie flexible Arbeitszeiten, ein Arbeitsplatz in attraktiver Innenstadtlage, Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen, Beförderungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 12 (längerfristig ggf. A 13), Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobBike BW oder JobTicket BW, betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, Verpflegungsmöglichkeiten in der Cafeteria sowie ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement. Sofern die Voraussetzungen für eine Übernahme in das Beamtenverhältnis nicht vorliegen, erfolgt die Einstellung im Arbeitnehmerverhältnis in Abhängigkeit der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Weitere Informationen zum Tarifvertrag. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Haben Sie noch Fragen? Nähere Auskünfte erteilt die Leiterin des Referats 15, Frau Ministerialrätin Dr. Bergmann, Telefon 0711/279-4227, E-Mail: maria.bergmann@km.kv.bwl.de oder das Personalreferat (Herr Engelmohr, Tel. 0711/279-4116, christoph.engelmohr@km.kv.bwl.de). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 635/9 mit den üblichen Unterlagen per E-Mail (bitte zusammengefasst in einer Anlage möglichst im pdf-Format) bis spätestens 13. Juli 2025 an personal@km.kv.bwl.de. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten bei Bewerbungsverfahren finden Sie unter folgendem Link: Datenschutz in Bewerbungsverfahren Referenznummer: J52185464 1750248223603