Mobilität, Gesundheit, Technologie und Nachhaltigkeit: Wir arbeiten täglich an den großen Themen unserer Zeit – mit dem Ziel, den Planeten zu einem saubereren Ort zu machen. Als Familienunternehmen mit rund 3.500 Mitarbeitenden an über 20 Standorten stehen wir weltweit für innovative Filtrationslösungen. Lass uns gemeinsam Ihre und unsere Zukunft gestalten!
Klare Sache! Das sind Ihre Aufgaben:
1. Aktive Mitgestaltung der kontinuierlichen Prozess- und Systemoptimierung innerhalb der Kreditorenbuchhaltung.
2. Als Key User sind Sie fachlich für das System xSuite (digitales Dokumentenmanagement) verantwortlich und unterstützen die Kreditorenbuchhalter – auch international – bei der Anwendung.
3. Mitwirkung an Projekten, wie z. B. der Implementierung von SAP S/4 HANA.
4. Ansprechpartner für interne und externe Anfragen.
5. Formale Prüfung, Erfassung und Buchung von Eingangsrechnungen in SAP.
6. Bearbeitung der Offene-Posten-Listen der Kreditoren.
7. Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Beschaffung und Logistik.
8. Erstellung von Auswertungen zu diversen kreditorischen Sachverhalten.
Sauber gelöst! Ihr Profil kann sich sehen lassen:
9. Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in einem Industrieunternehmen.
10. Berufserfahrung im Bereich der Kreditorenbuchhaltung.
11. Von Vorteil sind praktische Erfahrungen im Umgang mit SAP, mit digitalen Workflows zur Rechnungsprüfung sowie MS-Office Kenntnisse.
12. Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie gute analytische Fähigkeiten.
13. Hohe Affinität für Prozesse und Systeme.
14. Teamgeist und kommunikationsstarke Persönlichkeit.
15. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Nichts wie rein! Das erwartet Sie:
16. Perfekte Startbedingungen für mutige Macher mit Lust auf Verantwortung – in einem eingespielten Team mit Leidenschaft, Know-how und Kreativität.
17. Eine aufgeschlossene, innovative und motivierende Unternehmenskultur – für alle, die auch den Status Quo gerne auf den Prüfstand stellen.
18. Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und eine eigene Betriebskita – so bekommen Sie Job, Familie und Freizeit locker unter einen Hut.
19. Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Jobrad-Option, Betriebsrestaurant – damit Sie ebenso fit wie entspannt in jeden neuen Tag starten können.
20. Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit optimalen Startbedingungen durch eine fundierte, individuelle und bereichsübergreifende Einarbeitung.